当劳动能力鉴定结论书下来后，您需要按照以下流程来处理：

一、仔细核对鉴定结论

1. 详细阅读：首先，您需要认真、细致地阅读劳动能力鉴定结论书，确保完全理解其中的内容，特别是关于伤残等级、护理依赖程度等关键信息。
2. 确认准确性：将鉴定结论与您的实际情况进行对比，确认其是否准确无误。如果您对鉴定结论有任何异议或疑问，应及时向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会咨询，或按照相关规定申请复核。

二、根据鉴定结果采取相应行动

（一）若构成工伤并评定伤残等级

1. 协商赔偿：

   • 与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，依据《工伤保险条例》及地方相关规定，明确赔偿项目和标准。
   • 赔偿项目通常包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、医疗费用、停工留薪期工资等。
   • 在协商过程中，建议保留好沟通记录，如聊天记录、邮件等，作为后续维权的证据。

2. 申请劳动仲裁：

   • 若协商无果，您可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请仲裁时，需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明等相关材料作为证据。

3. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼阶段，您将需要围绕鉴定结论的合法性、赔偿标准的合理性等关键问题进行举证和质证。

（二）若不构成工伤或未评定伤残等级

1. 申请复查鉴定：

   • 如果您或用人单位对初次鉴定结论有异议，可在规定时间内（通常为收到结论之日起15日内）向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 申请复查鉴定时，需提供新的证据材料以支持您的复查诉求。

2. 继续治疗或调整岗位：

   • 对于未评定伤残等级的劳动者，您可根据医生的建议继续接受治疗。
   • 用人单位应根据您的实际情况安排合适的工作岗位，并确保您的待遇不因未评残而降低。

三、后续事项处理

1. 保留相关材料：妥善保管好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等原始文件，这些将是您后续维权的重要依据。
2. 关注政策变化：定期查询当地人社部门发布的工伤保险政策调整通知，确保您的权益主张始终符合最新法规要求。
3. 寻求专业帮助：对于复杂案件，建议您委托专业的劳动法律师代理，通过他们的专业分析来提升您的维权成功率。

总之，收到劳动能力鉴定结论书后，您需要仔细核对、根据鉴定结果采取相应行动，并妥善处理后续事项。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益是至关重要的。