已调离纪检监察岗位的人员，一般不再算作纪检监察干部。以下从几个角度进行详细分析：

1. 岗位定义与职责：

   • 纪检监察干部通常指的是在纪检监察机关中担任特定职务，履行纪检监察职责的人员。他们的主要任务是监督、检查党的组织和党员执行党的路线、方针、政策的情况，以及查处违纪违法行为。
   • 一旦人员调离纪检监察岗位，他们就不再直接履行这些职责，因此，从岗位定义和职责的角度来看，他们不再属于纪检监察干部。

2. 组织关系与身份：

   • 纪检监察干部的身份通常与他们在纪检监察机关的组织关系紧密相连。调离岗位往往意味着组织关系的变更，这种变更通常伴随着身份的转变。
   • 调离后，人员可能转入其他部门或单位，其身份和职责将由新的岗位和组织关系来定义，而不再与纪检监察干部相关联。

3. 实际工作与影响：

   • 在实际工作中，纪检监察干部的身份和职责对于他们的工作内容和方式有着重要影响。调离岗位后，人员的工作内容和方式将发生显著变化，他们不再直接参与纪检监察工作。
   • 这种变化不仅体现在工作职责上，还体现在工作权限、工作资源等方面。因此，从实际工作的角度来看，调离岗位的人员也不再具备纪检监察干部的特征。

4. 特殊情况与例外：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，某些人员可能虽然调离了纪检监察岗位，但仍然保留着一定的纪检监察职责或权限，或者在某些特定情况下被临时抽调回纪检监察机关工作。
   • 在这些特殊情况下，人员可能仍然被视为纪检监察干部的一部分。然而，这种情况并不普遍，且通常会有明确的文件或规定来界定其身份和职责。

总结与建议：

• 一般情况下，已调离纪检监察岗位的人员不再算作纪检监察干部。这是基于岗位定义、组织关系、实际工作等多个方面的综合考虑。
• 如果您或您身边的人对此有疑问或需要进一步的法律解释，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和需求，提供更详细、更专业的法律建议。