行政职务违法是指行政机关及其工作人员在行使行政职权过程中，违反行政法律规范，侵害受法律保护的行政关系，但尚未构成犯罪的行为。以下是对行政职务违法的详细解释：

一、行政职务违法的主体

行政职务违法的主体特定为行政机关及其工作人员。这些主体在行使行政职权时，必须严格遵守行政法律规范，否则即可能构成行政职务违法。

二、行政职务违法的特征

1. 违反行政法律规范：行政职务违法的前提是违反了行政法律规范，这是其区别于其他类型违法（如刑事违法、民事违法）的关键特征。
2. 侵害受法律保护的行政关系：行政职务违法行为不仅违反了行政法律规范，还侵害了行政法律规范所保护的行政关系和社会秩序，对公共利益造成了损害。
3. 尚未构成犯罪：行政职务违法的社会危害性相对较小，未达到犯罪的程度。若违法行为的社会危害性达到犯罪程度，则应适用刑法，追究刑事责任。
4. 应承担行政法律责任：行政职务违法主体必须依法承担相应的行政法律责任，接受行政法律制裁，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，或者罚款、没收违法所得等行政处罚。

三、行政职务违法的构成要件

1. 主体要件：必须是行政机关及其工作人员所为。
2. 主观要件：行政职务违法主体主观上通常存在过错，包括故意和过失。故意指明知自己行为的社会危害性而希望或放任其发生；过失指应当预见自己行为的社会危害性，由于疏忽大意没有预见或虽然预见但轻信能够避免。
3. 客观要件：具有社会危害性的行为及其后果等客观事实情况。行政职务违法行为可能表现为作为（积极实施行政法律规范所禁止的行为）或不作为（负有法定作为义务却不履行）。

四、行政职务违法的类型

行政职务违法可根据违法主体、违法行为的方式和状态等多种标准进行分类。例如，根据违法主体不同，可分为行政机关的违法和行政机关工作人员的违法；根据违法行为的方式和状态不同，可分为作为行政职务违法和不作为行政职务违法。

五、行政职务违法的法律后果与处理

1. 法律后果：行政职务违法不构成犯罪，但需承担相应的行政法律责任。行政机关会根据违法情节的轻重，对违法者采取不同的制裁措施。
2. 处理方式：对于行政职务违法行为，公民、法人或其他组织可以通过行政复议或行政诉讼等方式进行申诉或诉讼，以保护其合法权益。同时，行政机关内部也可能存在监督机制，对违法工作人员进行内部处理。

六、实例分析

以某行政机关工作人员在审批过程中故意拖延时间，导致申请人遭受经济损失为例，此行为违反了行政机关在审批过程中应遵循的效率原则，属于行政职务违法。该工作人员可能因此受到行政处分，如警告、记过等，并需承担相应的赔偿责任。

总结与建议：

行政职务违法是行政机关及其工作人员在行使行政职权过程中违反行政法律规范的行为，具有特定的主体、特征和构成要件。对于行政职务违法，必须依法追究行政责任，以维护行政法律规范的权威性和社会公共利益。如果您或您身边的人遇到行政职务违法问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。