结论：因受贿被判刑期满未逾5年的人员，不得担任国有企业的法定代表人。
法律背景与解释：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第十二条：
- 该条款明确规定了不得担任公司、非公司企业法人的法定代表人的几种情形，其中包括“因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年”。
- 受贿罪属于贪污贿赂罪的一种，因此，因受贿被判刑的人员，在刑罚执行期满未逾5年的情况下，不符合担任企业法定代表人的条件。
《中华人民共和国公司法》第一百七十八条：
- 该条款同样规定了不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的几种情形，其中也包括了因贪污、贿赂等犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年的情况。
- 虽然该条款直接针对的是公司的董事、监事、高级管理人员，但国有企业作为公司的一种形式，其法定代表人的任职资格同样应受到该条款的约束。此外，国有企业法定代表人的角色往往与高级管理人员紧密相关，因此，该条款的规定同样适用于国有企业法定代表人的任职资格。
法律建议与后果：
- 法律建议：如果您或您认识的人因受贿被判刑，且刑罚执行期满未逾5年，那么在此期间内，不应尝试担任国有企业的法定代表人或其他高级管理职务。这不仅是为了遵守法律法规，也是为了避免因违反规定而可能面临的法律责任和声誉损失。
- 法律后果：如果违反相关规定，选举、委派或聘任了不符合条件的人员担任国有企业法定代表人，那么该选举、委派或聘任将被视为无效。同时，相关责任人员还可能面临法律责任和纪律处分。
进一步思考：
- 对于因受贿等犯罪被判刑的人员，除了刑罚执行期满未逾5年的限制外，还可能面临其他方面的限制和影响，如职业禁止、社会信用评价等。因此，在刑罚执行完毕后，应积极采取措施修复个人声誉和信用，为未来的职业发展和社会生活打下良好基础。
- 对于国有企业而言，在选拔和任用法定代表人时，应严格遵守相关法律法规和规定，确保选拔出的人员具备合法合规的任职资格和良好的职业道德素养。这不仅有助于维护企业的合法权益和声誉形象，也有助于促进企业的健康发展和社会的和谐稳定。
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