职务犯罪判刑后，在符合条件且经过严格审查的情况下，确实有机会获得减刑。以下是对此问题的详细分析：

一、减刑的基本条件

根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规，接受教育改造，并确有悔改表现或立功表现，可以申请减刑。具体来说：

1. 确有悔改表现：这包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加思想文化教育及劳动等方面。罪犯需要表现出真诚的悔过态度，并积极参与改造活动。
2. 立功表现：如阻止他人犯罪活动、检举揭发犯罪活动、提供破案线索、协助抓捕犯罪嫌疑人等。这些行为有助于维护社会秩序和打击犯罪。
3. 重大立功表现：如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪并查证属实、有发明创造或重大技术革新等。这些行为对国家和社会的贡献更为显著，因此应当予以减刑。

二、职务犯罪减刑的特殊规定

针对职务犯罪，由于其特殊性和社会影响，法律和司法解释对其减刑作出了更严格的规定：

1. 减刑起始时间、间隔时间和减刑幅度受限：职务犯罪罪犯的减刑起始时间、间隔时间和减刑幅度均受到严格限制。例如，被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，一次减刑的幅度根据悔改表现和立功情况，分别不超过九个月至二年有期徒刑。
2. 审查更为严格：法院在审理职务犯罪罪犯的减刑案件时，会秉持谨慎态度，对罪犯的悔改表现和立功表现进行更为严格的审查。这确保了减刑的公正性和合理性。

三、减刑后的实际执行刑期限制

减刑并非无限制，它受到法律的明确约束：

1. 有期徒刑：减刑后的实际执行刑期不能少于原判刑期的二分之一。这意味着，即使罪犯获得减刑，也需要服刑至少原判刑期的一半。
2. 无期徒刑：减刑后的实际执行刑期不能少于十三年。对于被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯来说，这是一个相对较长的服刑期限。

四、减刑的法定程序

减刑必须遵循严格的法定程序：

1. 提出减刑建议书：由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。这是减刑程序的第一步，确保了减刑建议的合法性和规范性。
2. 审理与裁定：人民法院应组成合议庭进行审理，对确有悔改或立功事实的罪犯，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑，这确保了减刑过程的公正性和透明度。

五、实际案例与注意事项

在实际操作中，职务犯罪罪犯的减刑申请需要经过严格的审查和评估。法院会综合考虑罪犯的原判刑期、服刑表现、再犯罪风险等因素来作出决定。因此，罪犯必须真心改造，严格遵守监规，并接受教育改造，才有可能获得减刑的机会。

同时，值得注意的是，如果罪犯在服刑期间没有认真遵守监规，或者没有真心接受教育改造，甚至有重大违规行为，其减刑申请可能会被撤销或者不予考虑。因此，罪犯在服刑期间应保持良好的表现，积极争取减刑的机会。

综上所述，职务犯罪判刑后虽然有可能获得减刑，但必须满足严格的条件和遵循法定的程序。如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。