职务犯罪判刑后，在满足一定条件并遵循法定程序的情况下，确实是有可能获得减刑的。不过，由于职务犯罪的特殊性，其减刑的条件和程序相较于一般犯罪更为严格。以下是对此问题的详细解答：
一、减刑的基本条件
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，并且确有悔改表现或者立功表现，是可以申请减刑的。具体来说：
确有悔改表现：这包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加思想文化教育及劳动等四个方面。对于职务犯罪的罪犯来说，这意味着他们需要深刻认识到自己的错误，积极接受改造，并努力通过学习和劳动来提升自己。
立功表现：如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动并经查证属实、有发明创造或重大技术革新、在日常生产生活中舍己救人、在抗御自然灾害或排除重大事故中有突出表现，以及对国家和社会有其他重大贡献等。这些立功表现不仅体现了罪犯的积极改造态度，也体现了他们对社会的贡献。
二、职务犯罪减刑的特殊规定
针对职务犯罪，由于其特殊性和社会影响，法律和司法解释对其减刑作出了更严格的规定：
减刑起始时间、间隔时间和减刑幅度的限制：职务犯罪罪犯的减刑起始时间、间隔时间和减刑幅度均受到严格限制。例如，被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，一次减刑的幅度根据悔改表现和立功情况，分别不超过九个月至二年有期徒刑。这意味着，即使罪犯表现良好，也不能随意获得大幅度的减刑。
无期徒刑罪犯的减刑限制：被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，需执行三年以上方可减刑，且减刑幅度比一般罪犯更为严格。这体现了法律对职务犯罪罪犯的严厉态度。
三、减刑后的实际执行刑期限制
减刑并非无限制，它受到法律的明确约束。对于职务犯罪罪犯来说：
如果被判处有期徒刑，减刑后的实际执行刑期不能少于原判刑期的二分之一。这意味着，即使罪犯获得减刑，也需要服刑至少一半的原判刑期。
如果被判处无期徒刑，减刑后的实际执行刑期不能少于十三年。这是法律对无期徒刑罪犯减刑的最低限制。
四、减刑的法定程序
减刑必须遵循严格的法定程序：
提出减刑建议书：由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，说明罪犯的表现和减刑的理由。
法院审理与裁定：人民法院应组成合议庭进行审理，对确有悔改或立功事实的罪犯，裁定予以减刑。这一过程中，法院会严格审查罪犯的表现和减刑的理由，确保减刑的公正性和合法性。
五、实际案例与启示
在实际操作中，许多职务犯罪的罪犯通过积极改造和表现良好，成功获得了减刑。例如，一些贪污受贿的官员在服刑期间认真学习法律知识、积极参加劳动改造、主动退缴赃款等，最终因确有悔改表现而被法院裁定减刑。这些案例告诉我们，只要罪犯真心改造、严格遵守监规并接受教育改造，就有可能获得减刑的机会。
总结与建议：职务犯罪判刑后虽然有可能获得减刑，但必须满足严格的条件和遵循法定的程序。对于职务犯罪的罪犯来说，他们应该深刻认识到自己的错误，积极接受改造，并努力通过学习和劳动来提升自己。同时，他们也应该了解减刑的条件和程序，以便在符合条件时及时提出减刑申请。如果您或您身边的人有职务犯罪相关的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。