结论：在一人有限责任公司中，财务负责人、经理和监事不可以是同一个人。这一规定主要基于《中华人民共和国公司法》的相关条款以及公司治理结构中的权力制衡与监督原则。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第五十一条第四款的规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。这里的“高级管理人员”明确包括了公司的经理、副经理、财务负责人等（《公司法》第二百一十六条）。因此，从法律层面来看，财务负责人和经理作为高级管理人员，均不得同时担任公司监事。

2. 公司治理结构：

   • 公司治理结构讲究权力制衡与监督。监事的主要职责是监督公司董事和高级管理人员的行为，确保他们遵守公司章程和相关法律法规，以维护公司和股东的利益。如果财务负责人、经理同时担任监事，就相当于让他们自己监督自己的工作，这会使监督机制形同虚设，无法有效发挥监督作用。

3. 独立性与有效性：

   • 监事需要保持独立性和客观性，以便有效履行其监督职责。如果财务负责人、经理同时担任监事，可能因身份重叠而导致监事在履行监督职责时受到自身利益的干扰，从而影响监督的公正性和有效性。

4. 风险防控：

   • 若财务负责人、经理同时担任监事，可能增加财务舞弊、利益输送等风险，损害公司和其他股东的利益。例如，财务负责人在处理公司财务事务时，可能出于各种目的进行不当操作，而缺乏有效监督将破坏公司的正常治理秩序。

实践建议：

• 在设立一人有限责任公司时，应确保财务负责人、经理和监事由不同的人员担任，以符合《公司法》的规定和公司治理的最佳实践。
• 如果公司已经存在财务负责人、经理和监事为同一人的情况，应及时进行调整，以避免潜在的法律风险和治理问题。

可能后果：

• 如果公司违反《公司法》的规定，让财务负责人、经理同时担任监事，可能会面临监管机构的处罚或股东的法律诉讼。
• 长期来看，这种身份重叠可能导致公司治理结构混乱，影响公司的正常运营和长期发展。

综上所述，一人有限责任公司的财务负责人、经理和监事不可以是同一个人。这一规定有助于保持监督的独立性和有效性，确保公司能够健康、稳定地发展，并有效维护公司和股东的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。