您好，关于您提出的“没工作赔偿误工费怎么算”的问题，这是一个涉及人身损害赔偿的重要环节，我会为您详细解答。
首先，需要明确的是，无论您当前是否有固定工作，只要因损害导致收入减少，您都有权主张误工费赔偿。误工费的计算主要依据您的实际误工时间和收入状况来确定。
一、误工时间的确定
误工时间通常是根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的，比如病历、诊断证明上建议的休息时间。如果您因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
二、收入状况的确定与误工费计算
有固定收入证据但目前无工作：
- 如果您能证明自己在事故发生前有稳定工作和固定收入，只是当下处于暂时无工作状态，误工费应按照您实际减少的收入计算。您需要提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等材料来支持您的主张。
- 计算公式：误工费 = 月工资（或日工资）× 误工月数（或误工天数）。
无固定收入但能证明近三年平均收入：
- 如果您虽无当前工作，但能举证证明您最近三年的平均收入状况，误工费将按照这三年的平均收入来计算。您需要提供纳税证明、银行流水明细等材料来证明您的收入情况。
- 计算公式：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。
无固定收入且无法证明近三年平均收入：
- 如果您既无工作又无法证明您最近三年的平均收入，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。您需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据。
- 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365 × 误工天数。
特殊情况的收入确定：
- 对于下岗失业人员、无业人员等无法证明其收入及从事具体行业的人员，可参照当地职工最低工资标准来确定误工费用。
- 对于从事家庭生产劳动（如家庭主妇）的您，若因伤害导致无法正常进行家务劳动而需额外支出费用聘请他人帮忙，也可主张一定的误工费赔偿，数额需根据实际聘请费用及误工情况合理确定。
三、必要的证据要求
为了成功主张误工费赔偿，您需要收集以下关键证据：
- 医疗机构出具的误工时间证明；
- 收入证明，如工资条、银行流水、纳税证明等；
- 工作证明，如劳动合同、工作证件等（如有）；
- 其他辅助证据，如证人证言、相关行业资格证书等（如能证明您从事的行业或技能）。
四、注意事项
- 地区差异：每个地区的误工费标准可能有所不同，具体计算方式和标准需根据当地的法律法规和相关政策确定。
- 证据充分性：在主张误工费赔偿时，您应尽可能提供全面、充分的证据来支持自己的主张，以增加赔偿的成功率。
- 特殊情况处理：对于完全没有劳动能力且没有任何收入来源的人，一般不存在误工费赔偿问题；但对于有部分劳动能力但因伤暂时无法从事简单工作导致收入减少的您，仍可根据实际情况主张相应误工费。
综上所述，没有工作的您在主张误工费赔偿时，应根据自身实际情况选择合适的计算方式，并确保收集充分的证据来支持自己的主张。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。