召开董事会确实需要通知监事，这是公司法对于公司治理结构的基本要求。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事会（或不设监事会的公司的监事）行使下列职权：

• 检查公司财务；
• 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
• 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
• 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
• 向股东会会议提出提案；
• 依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
• 公司章程规定的其他职权。

其中，虽然直接的法律条文可能并未明确提及“召开董事会必须通知监事”，但从监事会的职权可以推断，监事会作为公司内部的监督机构，有权了解公司的运营状况，包括董事会的召开情况。因此，从保障监事会行使职权的角度出发，召开董事会应当通知监事。

二、公司治理实践

在公司治理实践中，通知监事参加董事会会议（或至少知晓会议情况）是普遍的做法。这有助于监事会及时了解公司的决策过程，对董事会的决策进行监督，确保公司的决策符合法律法规和公司章程的规定，维护公司和股东的利益。

三、未通知监事的法律后果

如果公司在召开董事会时未通知监事，可能构成对监事会职权的侵犯，监事会有权要求公司纠正，并可能因此引发法律纠纷。此外，如果监事会因此无法有效行使职权，导致公司或股东利益受损，相关责任人员可能需要承担法律责任。

四、建议与操作

1. 公司应制定完善的董事会会议通知制度，明确规定召开董事会时应当通知监事，并确保通知的及时性和准确性。
2. 监事应积极履行职责，在收到董事会会议通知后，按时参加会议或通过其他方式了解会议情况，对董事会的决策进行监督。
3. 如果公司未通知监事召开董事会，监事应及时与公司沟通，要求公司纠正，并保留相关证据以备不时之需。

综上所述，召开董事会需要通知监事是公司法对于公司治理结构的基本要求，也是保障监事会有效行使职权、维护公司和股东利益的重要措施。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。