工会既不属于法人企业，也不属于非法人企业。以下是对这一问题的详细解释：

一、工会的法律地位

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会具有独立的法人资格，但这与法人企业的概念是不同的。法人企业是指具有法人资格的企业，如有限责任公司、股份有限公司等，它们以营利为目的，从事生产经营活动。而工会则是一个非营利性的社会团体，其目的在于维护职工的权益，促进劳动关系的和谐稳定。

二、工会与法人企业、非法人企业的区别

1. 目的不同：

   • 法人企业：以营利为目的，从事生产经营活动。
   • 工会：非营利性，旨在维护职工权益，促进劳动关系和谐。

2. 性质不同：

   • 法人企业：是经济组织，具有独立的财产权和经营权。
   • 工会：是社会团体，不具有直接的经营权，其活动经费主要来源于会员的会费、企业的拨缴等。

3. 法律地位不同：

   • 法人企业：作为独立的法人实体，承担民事责任，享有民事权利。
   • 工会：虽然具有法人资格，但其法人资格主要用于维护职工权益，进行法律诉讼等，并不等同于法人企业的法律地位。

三、工会的组织形式与运作

工会通常按照行业或地区进行组织，形成各级工会组织。它们通过集体协商、签订集体合同等方式，维护职工的劳动权益，如工资、工时、劳动条件等。同时，工会还提供法律咨询、职业培训、困难帮扶等服务，帮助职工解决实际问题。

四、特殊情况说明

在某些特定情况下，工会可能会设立一些经济实体或附属机构，如工会企业、工会服务中心等。但这些实体或机构并不改变工会本身的性质，它们仍然是工会为了更好地服务职工而设立的，其运营和管理也需遵循相关法律法规和工会章程的规定。

总结与建议：

工会是一个非营利性的社会团体，具有独立的法人资格，但其目的、性质和法律地位与法人企业截然不同。因此，工会既不属于法人企业，也不属于非法人企业。如果你对工会的法律地位、组织形式或运作方式有更多疑问，或者需要了解工会相关的法律法规和政策，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的解答和建议。