工伤两个手指骨折具体能评几级，需依据骨折的具体位置、严重程度、治疗后的恢复状况及对手指功能的影响程度，由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评定。不过，我可以根据一般情况，为你提供一些可能的评定等级及相应的情形分析：
十级工伤：
- 如果两个手指骨折较轻，治疗后愈合良好，且没有明显的功能障碍，比如手指骨折经过治疗后，骨折部位愈合良好，手指活动范围基本恢复正常，仅在精细动作或力量方面有轻微影响，那么有可能被评定为十级工伤。
- 具体来说，像除大拇指外，任意手指第一关节骨折，或手指骨折经过治疗后功能基本恢复正常但存在轻微功能障碍（如屈伸活动度略受限）的情况，通常可评为十级工伤。
九级工伤：
- 如果骨折导致手指功能受到一定影响，但尚未达到更高级别的功能障碍程度，比如大拇指指间关节处粉碎性骨折，若手术后僵直于功能位；或者食指从第二个关节处粉碎性骨折导致愈合畸形、关节功能丧失；或者其他手指骨折损伤严重，对关节造成较大影响，导致手指关节活动严重受限，影响手部的正常抓握、捏取等功能，那么可能被评定为九级工伤。
更高级别工伤：
- 在极少数极端情况下，如果手指骨折合并严重的神经损伤或其他并发症，导致手部功能大部分丧失，严重影响日常生活和工作能力，那么也有可能被评定为更高级别的工伤，如八级或更高。
工伤认定和劳动能力鉴定的法定程序：
- 工伤认定：职工发生工伤后，应首先进行工伤认定。这是后续进行劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇的前提。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。该委员会将组织专家进行鉴定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对职工的伤残等级进行客观、公正的评定。
建议与指导：
- 对于遭遇手指骨折的职工，我建议你尽快进行专业的医学诊断和治疗，并在治疗结束后及时向当地的劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。这样不仅能得到最准确、最权威的评定结果，还能为后续享受工伤保险待遇提供有力依据。
- 在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，如有任何疑问或需要帮助，都可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和指导。
总之，工伤两个手指骨折的伤残等级评定是一个复杂而专业的过程，需要综合考虑多种因素。希望以上分析能对你有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。