结论：公司故意说你能力差，一般情况下不会直接影响你的政审结果，但可能间接影响你的职业发展和声誉，进而在某些特定情境下对政审产生一定影响。以下从不同角度进行分析：
一、政审的基本内容和标准
政审，即政治审查，主要是考察个人的政治立场、思想品质、遵纪守法等方面的情况。它通常关注的是个人是否有违法犯罪记录、是否参与过非法组织、是否有不良的政治表现等。政审的核心在于评估个人的政治可靠性和道德品质，而非单纯的工作能力或表现。
二、公司评价对政审的直接影响
公司评价的性质：公司对你的能力评价，属于工作表现范畴，它反映的是你在职场中的技能、态度和成果。这种评价通常不涉及政治立场、思想品质或遵纪守法等政审关注的方面。
政审的独立性：政审是由相关部门（如公安机关、人事部门等）独立进行的，它不会直接采纳公司的评价作为政审的依据。政审部门会依据自己的调查和评估标准，对个人进行全面的审查。
三、公司评价可能产生的间接影响
职业声誉：如果公司故意贬低你的能力，可能会损害你的职业声誉，影响你在行业内的形象和未来的职业发展。这种影响虽然不直接涉及政审，但可能间接影响你的社会评价和人际关系，进而在某些需要政审的场合（如晋升、调岗等）产生一定影响。
心理压力：面对公司的负面评价，你可能会承受较大的心理压力，这种压力可能影响你的情绪状态和行为表现。在极端情况下，如果这种压力导致你出现违法或不当行为，那么这些行为可能会成为政审的负面因素。
特定情境下的影响：在某些特定情境下，如你正在申请涉及国家安全、机密等敏感职位时，政审部门可能会更加全面地审查你的背景信息，包括你的工作表现、同事评价等。虽然公司评价不是政审的直接依据，但在这种全面审查的情境下，它可能作为评估你整体素质的一个参考因素。
四、应对建议
保持冷静和理性：面对公司的负面评价，首先要保持冷静和理性，不要过分在意或情绪化反应。尝试与公司沟通，了解评价的具体原因和依据，以便有针对性地改进或解释。
积极维护职业声誉：通过努力工作、提升技能、积极参与行业活动等方式，积极维护自己的职业声誉。良好的职业声誉不仅有助于你的职业发展，也能在政审等场合为你加分。
了解政审标准和流程：如果你担心公司评价会影响政审结果，可以提前了解政审的标准和流程，明确政审部门关注哪些方面，以便有针对性地准备和应对。
寻求法律帮助：如果你认为公司的评价存在不公正或违法行为（如诽谤、侮辱等），可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
最后，公司故意说你能力差一般不会直接影响你的政审结果，但可能间接影响你的职业发展和声誉。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。