无名指一节离断，其伤残等级的评定及赔偿问题，需分情况讨论：
一、伤残等级评定
工伤情况：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准，无名指末节缺失通常可认定为十级伤残。
- 如果无名指断裂同时伴有神经损伤或关节功能障碍等严重后果，可能导致伤残等级提升，但具体需由专业的劳动能力鉴定机构根据实际情况进行综合判定。
非工伤情况（如交通事故、意外伤害等）：
- 依据《人体损伤致残程度分级》进行评定，一般情况下，无名指一节离断可能不构成伤残等级，或者经过详细评估后被评定为十级伤残，具体取决于手指功能受限程度。
- 伤残等级的评定需考虑关节活动度、手指抓握等多方面功能受限情况，由有资质的专业鉴定机构出具正式的鉴定报告来确定。
二、赔偿项目及标准
工伤赔偿：
- 医疗费：凭医疗机构发票报销，包括治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
- 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动、聘用合同终止或解除时支付。
人身损害赔偿（非工伤情况）：
- 医疗费：同工伤赔偿中的医疗费计算方式。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
- 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民收入标准计算，十级伤残的伤残系数为10%。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入 × 伤残系数 × 赔偿年限（赔偿年限通常根据受害者年龄和伤残等级确定，如60周岁以下为20年）。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定。
三、建议
- 及时申报工伤：如果是在工作中受伤，务必及时向用人单位报告，并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便获得相应的工伤赔偿和安置。
- 申请专业鉴定：在涉及伤残认定及后续赔偿等事宜时，建议及时联系当地的劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构，申请专业鉴定，以获得准确的伤残等级评定结果。
- 保留证据材料：保留好所有与伤害相关的医疗记录、诊断证明、费用发票等证据材料，以便在鉴定和赔偿过程中使用。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细的法律意见和指导。