特殊工种退休时，其养老金的计发月数并非直接由“除以多少个月”来简单确定，而是与个人的退休年龄和计发月数规定相关。以下是对这一问题的详细解答：

一、特殊工种退休与计发月数的关系

特殊工种退休，通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，在达到一定年龄和工龄条件后，可以提前退休。然而，退休后的养老金计发月数，并不是简单地根据特殊工种来“除以多少个月”，而是依据国家的养老保险政策和个人的退休年龄来确定的。

二、计发月数的确定依据

1. 退休年龄：计发月数与退休年龄紧密相关。一般来说，退休年龄越大，计发月数越少；退休年龄越小，计发月数越多。这是因为养老金的发放是考虑到个人的预期寿命和缴费年限等因素的。

2. 国家规定：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等相关政策，不同退休年龄对应的计发月数有明确的规定。例如，60岁退休对应的计发月数为139个月，55岁退休对应的计发月数为170个月，50岁退休对应的计发月数为195个月等。

三、特殊工种退休养老金的计算

特殊工种退休后的养老金计算，通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，个人账户养老金的计算就涉及到了计发月数。具体计算公式如下：

• 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

这里的“计发月数”，就是根据上述国家规定和个人的退休年龄来确定的。

四、举例说明

假设某特殊工种职工，60岁退休，其个人账户储存额为10万元。那么，根据60岁退休对应的计发月数139个月，该职工每月可以领取的个人账户养老金为：

• 100000 ÷ 139 ≈ 719.42元

五、建议与注意事项

1. 了解政策：特殊工种职工在退休前，应详细了解国家的养老保险政策和个人的退休条件，以便更好地规划退休生活。

2. 保留证据：从事特殊工种的职工，应保留好相关的工作证明和档案材料，以便在退休时能够顺利享受相关待遇。

3. 咨询专业：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，特殊工种退休时的养老金计发月数并非简单“除以多少个月”，而是与个人的退休年龄和国家的养老保险政策紧密相关。希望以上解答能够对你有所帮助。