在我国，从事特殊工种的职工想要按照特殊工种退休，需要满足一定的工作年限要求。具体来说：

结论前置：

1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计需满10年；
2. 从事井下、高温工作累计需满9年；
3. 从事其他有害身体健康工作累计需满8年。

详细分析：

一、特殊工种工作年限的具体要求

• 高空和特别繁重体力劳动：这类工作通常对劳动者的体力消耗极大，且工作环境可能较为恶劣。因此，规定从事此类工作累计满10年的职工，可以申请按照特殊工种退休。
• 井下、高温工作：这类工作往往伴随着较高的职业风险和对身体健康的潜在威胁。为了保障这些职工的权益，规定从事井下、高温工作累计满9年的职工，同样可以申请特殊工种退休。
• 其他有害身体健康工作：这类工作可能涉及有毒有害物质、放射性物质等，对劳动者的身体健康造成长期或潜在的影响。因此，从事此类工作累计满8年的职工，也可以申请特殊工种退休。

二、其他相关条件

除了满足特殊工种的工作年限要求外，职工还需要同时符合以下条件才能申请提前退休：

• 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁；
• 社保条件：必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），这是确保退休后能够享受养老保险待遇的重要前提；
• 档案条件：个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。

三、特殊工种的认定与报备

值得注意的是，并非所有从事看似特殊工种工作的职工都能享受提前退休的待遇。特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准，并且相关企业需要将特殊工种岗位进行报备。只有在这个前提下，职工才能按照上述规定享受提前退休的权益。

综上所述，从事特殊工种的职工在满足一定工作年限、年龄条件、社保缴纳要求以及档案记录等条件下，可以申请提前退休。如果你或你身边的人正在从事特殊工种工作，并且关心退休问题，建议详细了解所在行业的具体规定和要求，以确保能够依法享受相应的退休权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。