结论：公司给你转钱后又让你转回去，这种“走账”行为可能涉及多种法律风险，包括但不限于税务违法、洗钱嫌疑以及可能引发的劳动纠纷等，具体取决于转账的性质、目的和金额等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、税务违法风险
虚假交易与避税：如果公司通过你的账户进行资金流转，目的是为了制造虚假的交易记录，以逃避税务监管或减少税负，这种行为可能构成偷税漏税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，偷税漏税是违法行为，一旦查实，将面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及罚款等。
个人所得税问题：如果公司转给你的钱被视为你的收入（如奖金、津贴等），而你又按照公司要求转回，这可能涉及个人所得税的申报和缴纳问题。如果你未按规定申报和缴纳个人所得税，同样可能面临税务机关的处罚。
二、洗钱嫌疑风险
资金流转的合法性：如果公司要求你转回的资金来源不明或涉及非法活动（如赌博、贩毒等），这种行为可能构成洗钱。洗钱是严重的犯罪行为，一旦查实，将面临刑事处罚。
个人责任：作为资金流转的中间环节，如果你明知资金来源非法或涉嫌洗钱，仍然按照公司要求进行转账，你可能需要承担相应的法律责任。
三、劳动纠纷风险
工资支付问题：如果公司转给你的钱被视为工资或奖金，而你又按照公司要求转回，这可能导致你的实际收入减少或未得到合法支付。在这种情况下，你可能与公司产生劳动纠纷，要求公司支付应得的工资或奖金。
劳动合同与规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司通过“走账”方式规避这一义务，你可能有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
四、建议与措施
了解转账性质：在接到公司转账并要求转回的指令时，你应首先了解转账的性质、目的和金额等信息，确保自己清楚资金流转的合法性和合规性。
拒绝非法要求：如果公司要求你进行的转账行为涉嫌违法或违规（如偷税漏税、洗钱等），你应坚决拒绝并向上级领导或相关部门反映情况。
保留证据：在转账过程中，你应保留好相关证据（如转账记录、聊天记录等），以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。
咨询专业意见：如果你对转账行为的合法性或合规性存在疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确意见。
最后，作为员工，你有义务遵守国家法律法规和公司规章制度。在面对公司的不合理要求时，你应保持警惕并采取必要的措施保护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。