您好，关于您提出的“企业辞职后档案怎么办”的问题，这是一个涉及人事档案管理的重要环节，我会为您详细解答。

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，在您辞职后，您的档案处理方式将取决于它当前存放的位置以及您的新工作情况。

情况一：档案存放在户籍地档案管理服务机构

如果您的人事档案原本就存放在您的户籍地（比如青岛）的档案管理服务机构，那么在您辞职后，这份档案可以继续由原机构保管，无需进行转递。当然，如果您的新工作单位有特殊要求，或者您希望将档案转至新工作地以便管理，那么您也可以根据新工作单位性质，申请将档案转递至新工作单位或新工作地档案管理服务机构。

情况二：档案存放在工作地档案管理服务机构

如果您的人事档案原本存放在您之前工作地（比如上海）的档案管理服务机构，那么在您辞职后，您需要及时处理这份档案。根据规定，您可以将档案转递至以下两个地方之一：

1. 新工作单位所在地档案管理服务机构：如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位有接收档案的条件和要求，那么您可以将档案转递至新工作单位所在地的档案管理服务机构。

2. 户籍地档案管理服务机构：无论您是否找到了新的工作单位，您都可以选择将档案转递回您的户籍地（青岛）的档案管理服务机构进行保管。

转档手续办理

转档手续需要您本人（或您的工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构的窗口进行办理。当然，为了方便大家，现在很多地区也提供了线上办理的平台，您可以通过相关线上渠道进行申请和办理。

特别提醒

• 在办理转档手续前，建议您先与新工作单位或户籍地的档案管理服务机构进行沟通，了解他们的具体要求和流程。
• 档案转递过程中，请确保档案的完整性和安全性，避免档案丢失或损坏。
• 如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，可以随时向当地的人力资源和社会保障部门或档案管理服务机构寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。