结论：父亲为失信被执行人且已离婚，虽不会直接影响子女的法律责任或义务，但可能在实际生活中对孩子产生多方面的间接影响。不过，通过一些措施，可以在一定程度上减轻或避免这些影响。以下从不同角度为你详细分析：
教育方面
- 高收费私立学校就读受限
- 影响情况：根据相关规定，失信被执行人的子女不得以其财产支付费用就读高收费私立学校及自费出国留学。这一规定不因父母离婚而改变，因为亲子关系依然存在。例如，若孩子原本计划就读一所每年学费高达十几万元的私立学校，由于父亲是失信被执行人，孩子将无法实现这一计划。
- 应对建议：可以选择公立学校或普通私立学校就读，这些学校通常不受此限制，且能提供基本的教育服务，保障孩子接受义务教育的权利。
- 高校特殊专业录取考量
- 影响情况：在一些对考生及家庭成员政治审查要求严格的高校特殊专业（如军事类、航空航天类、政法类等）招生中，父母的失信情况可能作为政审的考量因素之一，进而影响子女能否被该专业录取。比如，孩子梦想报考军事院校，但父亲是失信被执行人，这可能会使孩子在政审环节面临不利情况，增加被淘汰的风险。
- 应对建议：在报考此类专业前，提前了解目标院校的政审要求和标准，评估父亲失信情况可能产生的影响。同时，鼓励孩子在其他专业领域发挥优势，选择对政审要求相对宽松的专业。
就业方面
- 公务员考试政审受限
- 影响情况：公务员考试包含严格的政审环节，尤其在国家安全、公检法等重要岗位，家庭背景审查更为严格。父亲作为失信被执行人可能导致子女在政审环节不通过，从而失去进入这些岗位的机会。例如，孩子通过笔试和面试进入某公安机关的政审环节，却因父亲失信问题而未能通过政审，无法实现成为警察的梦想。
- 应对建议：在报考公务员前，仔细研究招考公告中的政审要求，了解父亲失信情况可能带来的影响。如果可能，尽量选择对政审要求相对较低的岗位或地区报考。同时，鼓励孩子提升自身综合素质，增加在其他就业领域的竞争力。
- 大型企业招聘考量
- 影响情况：部分大型国有企业、事业单位或对员工信用背景有较高要求的企业，在招聘过程中可能会进行背景调查。若发现应聘者的父母是失信被执行人，企业可能会综合评估并谨慎决定是否录用。比如，孩子应聘一家大型国有银行，在背景调查环节得知父亲是失信被执行人，银行可能会认为这存在一定的风险，从而影响录用决定。
- 应对建议：在求职过程中，如实向企业说明情况，同时突出自己的专业能力和优势，展示自己独立于父亲失信行为的良好信用和职业素养。此外，可以选择一些对信用背景要求相对不那么严格的企业或行业就业。
生活与心理层面
- 心理压力与社交障碍
- 影响情况：由于父亲一方的失信行为，子女可能在学校和社交场合面临他人异样的眼光和议论，这会给子女带来心理压力和精神负担，影响其身心健康和正常的社交生活。例如，同学可能会因为孩子父亲是失信被执行人而对其产生偏见，导致孩子在学校被孤立。
- 应对建议：家长要关注孩子的心理变化，及时与孩子沟通，给予心理支持和鼓励，帮助孩子树立正确的价值观和人生观，增强心理承受能力。同时，引导孩子积极参与社交活动，培养良好的人际关系，提高社交能力。
- 家庭经济氛围紧张
- 影响情况：父亲失信可能导致家庭经济压力增大，家庭关系紧张，这些不利因素都可能对子女的成长环境造成负面影响。比如，父亲因失信被限制高消费，家庭收入可能受到影响，无法为孩子提供良好的物质生活条件，甚至可能因为债务问题引发家庭矛盾。
- 应对建议：母亲或其他监护人要合理规划家庭经济，确保孩子的基本生活需求得到满足。同时，营造和谐的家庭氛围，让孩子感受到家庭的温暖和支持，减少家庭矛盾对孩子的影响。
法律原则方面
需要强调的是，虽然失信被执行人的行为会对子女产生一定影响，但法律上强调罪责自负原则。子女的财产权在法律上与父母的债务是独立的，父母的民事纠纷不会直接影响到子女的财产。同时，子女如果努力提升自己，在很多领域仍然可以通过合法途径取得良好发展。
总结：父亲为失信被执行人且已离婚，子女可能会在教育、就业、生活和心理等方面受到一定影响，但通过合理的应对措施，可以在一定程度上减轻或避免这些影响。如果你还有其他关于婚姻家庭方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。