关于档案缺失记载、该记载而没记载、该转递而没转递的责任问题，这通常取决于具体的档案管理规定以及相关责任主体的行为性质。以下是从不同角度进行的分析：

1. 档案管理规定与责任主体：

   • 档案的管理通常遵循特定的规章制度，这些规定明确了档案的记录、保存、转递等各个环节的责任主体和操作流程。
   • 如果档案缺失记载或该记载而没记载，首先需要查看相关的档案管理规定，确定是哪个环节出现了问题，以及哪个责任主体应该对此负责。

2. 责任主体的行为性质：

   • 故意或重大过失：如果责任主体故意不记载或转递档案，或者由于重大过失导致档案缺失或未转递，那么该责任主体应承担相应的法律责任。这种责任可能包括行政责任、民事责任甚至刑事责任，具体取决于造成的后果和法律规定。
   • 一般过失或无过错：如果责任主体是由于一般过失或无过错导致档案缺失或未转递，那么其责任可能会相对较轻。在这种情况下，可能需要根据具体情况来判定责任主体是否需要承担一定的补偿或赔偿责任。

3. 法律依据：

   • 虽然具体的档案管理规定可能因地区和行业而异，但一般来说，档案的管理和保存都受到相关法律法规的约束。例如，《中华人民共和国档案法》等法律法规对档案的记录、保存、转递等环节都有明确的规定。
   • 如果档案缺失记载或该记载而没记载、该转递而没转递，且这种缺失或未转递是由于责任主体的违法行为导致的，那么可以根据相关法律法规来追究责任主体的法律责任。

4. 实际操作中的建议：

   • 调查取证：在发生档案缺失或未转递的情况时，首先应进行调查取证，确定责任主体和具体原因。
   • 协商解决：如果可能的话，可以尝试与责任主体进行协商解决，以达成双方都能接受的补偿或赔偿方案。
   • 法律途径：如果协商无果或责任主体拒绝承担责任，那么可以通过法律途径来维护自己的合法权益。这可能包括提起行政诉讼、民事诉讼或刑事诉讼等。

在处理此类问题时，建议根据实际情况咨询专业的档案管理机构或律师，以获取更具体和准确的法律建议。同时，也应注意保留好相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。