关于“多少岁后不可以做法人”的问题，实际上并没有一个统一的年龄上限规定禁止某人担任公司法人。不过，我们可以从相关法律法规和实际情况出发，进行详细分析：

1. 法律对法人年龄的基本要求：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，担任法人（这里主要指公司的法定代表人）通常需要具备完全民事行为能力。这意味着，一般情况下，只有年满18周岁的自然人才能具备完全民事行为能力，从而有可能担任公司的法定代表人。但这并不意味着存在一个上限年龄，超过该年龄就不能担任法人。

2. 实际运营中的考虑：

   • 尽管法律没有设定上限年龄，但在实际的公司运营中，考虑到管理效率、决策能力、健康状况等因素，公司可能会倾向于选择相对年轻、精力充沛、经验丰富的人士担任法定代表人。
   • 此外，某些特定行业或领域可能对法定代表人的年龄有额外的要求或限制，这通常体现在行业规范或监管政策中。

3. 特殊情况下的年龄限制：

   • 在某些特殊情况下，如涉及特定职业资格、健康状况或法律义务时，可能会对担任法定代表人的年龄产生间接限制。例如，如果某行业要求法定代表人必须持有某种职业资格证书，而该证书的获取有年龄限制，那么这就会间接影响到担任法定代表人的年龄。

4. 法律建议：

   • 对于想要担任公司法定代表人的人士，无论年龄大小，都应确保自己具备完全民事行为能力，并了解相关法律法规和行业规范。
   • 如果年龄较大且希望担任法定代表人，建议提前进行健康检查，确保自己能够胜任该职位的工作要求。
   • 同时，应关注公司章程和股东协议中关于法定代表人任免和职责的规定，确保自己的权益得到保障。

总结来说，法律并没有设定一个具体的年龄上限来禁止某人担任公司法人。但在实际运营中，公司可能会根据多种因素综合考虑选择法定代表人。因此，无论年龄大小，只要具备完全民事行为能力并符合相关法律法规和行业规范的要求，都有可能担任公司的法定代表人。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。