结论：是否可以因物业要求没有证的坐中控室而终止合同，这并非一个可以直接给出肯定或否定答案的问题，它取决于多个因素，包括合同的具体条款、物业的要求是否违反了法律法规或合同约定、以及这种要求是否构成了根本违约等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同条款的审查：

   • 首先，需要仔细审查您与物业签订的合同，特别是关于工作内容、资质要求、违约责任等条款。如果合同中明确规定了中控室操作人员必须持有相关证书，而物业却要求没有证的人员上岗，这明显违反了合同约定。
   • 如果合同中没有明确规定，但根据行业惯例或相关法律法规，中控室操作人员应当持有特定证书，那么物业的要求也可能构成违约。

2. 物业要求的合法性：

   • 除了合同条款外，还需要考虑物业的要求是否违反了法律法规。例如，如果相关法律法规明确规定中控室操作人员必须持证上岗，那么物业的要求就是违法的。
   • 如果物业的要求违反了法律法规，您不仅有权拒绝执行，还可以向相关部门投诉或举报物业的违法行为。

3. 根本违约的认定：

   • 即使物业的要求违反了合同约定或法律法规，也不一定直接导致合同可以终止。通常，只有当这种违约行为构成了根本违约，即影响了合同的根本目的或使得合同无法继续履行时，您才有权要求终止合同。
   • 在判断是否构成根本违约时，需要考虑多种因素，如违约行为的严重性、对合同履行的影响程度、以及是否可以通过其他方式弥补等。

4. 可能的法律后果：

   • 如果您决定因物业的要求而终止合同，需要谨慎考虑可能面临的法律后果。例如，物业可能会要求您承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失等。
   • 在终止合同前，建议您先与物业进行协商，尝试通过友好方式解决问题。如果协商无果，再考虑采取法律手段维护自己的权益。

建议：

• 在处理此类问题时，建议您先收集相关证据，如合同文本、物业的要求通知、相关法律法规等，以便在需要时证明自己的立场。
• 如果您不确定如何处理，可以寻求专业法律帮助，向我咨询具体事宜，我会根据您的具体情况提供针对性的法律建议。
• 在采取任何行动前，请务必考虑清楚可能面临的法律后果，并做好充分的准备。