如果老板在劳动仲裁后仍不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
   • 操作步骤：你需要准备好劳动仲裁裁决书、生效证明（如果裁决书已经生效）以及你的身份证明等材料，向有管辖权的人民法院（通常是裁决书作出地或者被执行人财产所在地的基层人民法院）申请强制执行。
   • 执行内容：法院会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行支付义务。

2. 考虑申请支付令：

   • 适用条件：如果仲裁裁决已经明确支付金额和支付期限，且老板在规定期限内未支付，同时你能够提供确切的证据证明老板有支付能力但拒不支付，你可以考虑向法院申请支付令。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，债权人可以请求债务人给付金钱或有价证券，符合条件的，人民法院可以发出支付令。
   • 注意事项：申请支付令需要满足一定的条件，且如果老板在规定期限内提出书面异议，支付令将失效，你需要通过诉讼程序来维护自己的权益。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，他们会为你提供免费的法律咨询和代理服务。
   • 专业咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

4. 关注老板的财产状况：

   • 财产调查：在申请强制执行前或执行过程中，你可以关注老板的财产状况，如银行账户、房产、车辆等，以便向法院提供准确的财产线索，提高执行效率。
   • 财产保全：如果担心老板在仲裁或诉讼过程中转移财产，你可以向法院申请财产保全，冻结其相关财产，确保后续执行的顺利进行。

5. 考虑其他法律途径：

   • 刑事举报：如果老板的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，你可以向公安机关举报，追究其刑事责任。
   • 信用惩戒：你还可以向相关部门申请将老板列入失信被执行人名单，对其信用进行惩戒，限制其高消费等行为。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留证据：确保你保留了所有与劳动仲裁和后续执行相关的证据，如仲裁裁决书、支付凭证、沟通记录等。
• 及时行动：一旦发现老板未履行支付义务，应尽快采取行动，避免超过申请执行的期限。
• 合法维权：在维权过程中，务必遵守法律法规，不要采取过激或非法的手段。

如果你在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和协助。