您好，关于在工厂上班请病假需要提供什么材料的问题，我可以为您详细解答。

首先，病假是指职工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予的医疗假期。根据相关规定，当您需要请病假时，必须提供医院出具的证明，这是证明您确实需要停止工作进行医疗的关键材料。医院证明通常应包含您的病情诊断、建议休息的时间等信息。

其次，除了医院证明外，您还需要履行请假手续。这通常意味着您需要向您的直接上级或人力资源部门提交书面请假申请，并附上医院证明。请假申请中应明确说明请假的原因、开始时间、结束时间以及预计的复工时间。

在您提供了完整的医院证明并履行了请假手续后，用人单位就必须批准您的病假申请。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，会根据您的实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

最后，我想提醒您的是，病假期间您的工资待遇可能会受到一定影响，具体取决于您所在工厂的规章制度以及相关法律法规的规定。但无论如何，提供完整的医院证明和履行请假手续是确保您病假申请得到批准的关键。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。