结论：撰写仲裁申请以确认与单位之间的劳动关系，关键在于清晰、准确地阐述事实与理由，并提供充分的证据支持。以下是一份详细的撰写指南及示例，供您参考。

一、撰写指南

1. 标题与基本信息

   • 标题：居中写明“劳动仲裁申请书”或“确认劳动关系仲裁申请书”。
   • 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、住址、联系电话等。
   • 被申请人信息：包括单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、职务、单位地址、统一社会信用代码、联系电话等。

2. 仲裁请求

   • 明确表述诉求，例如：“请求依法确认申请人与被申请人自[起始日期]起至[结束日期]（或至今）存在劳动关系。”

3. 事实与理由

   • 入职时间与岗位：详细说明入职时间、地点、岗位及如何得知招聘信息。
   • 工作内容与成果：描述具体工作职责、工作时间、管理制度及取得的工作成果。
   • 工资支付情况：说明工资数额、支付方式、支付周期，并提供银行流水等证据。
   • 管理与考勤：阐述接受被申请人的管理、考勤制度及工作安排。
   • 工作环境与工具：说明工作环境、工作工具的提供情况，体现从属关系。

4. 证据与证据来源

   • 列举所有能证明劳动关系的证据，如工资银行流水、考勤记录、工作证、同事证言等，并说明证据来源。

5. 结尾与签名

   • 写明提交日期，申请人亲笔签名并按手印。

二、示例模板

# 劳动仲裁申请书

**申请人信息**：
- 姓名：[申请人姓名]
- 性别：[男/女]
- 年龄：[申请人年龄]
- 民族：[具体民族]
- 身份证号码：[申请人身份证号码]
- 住址：[申请人详细住址]
- 联系电话：[申请人联系电话]

**被申请人信息**：
- 单位名称：[被申请单位全称]
- 法定代表人或主要负责人：[被申请单位法定代表人或负责人姓名]
- 职务：[具体职务]
- 单位地址：[被申请单位详细地址]
- 统一社会信用代码：[代码号]
- 联系电话：[被申请单位联系电话]

**仲裁请求**：
请求依法确认申请人与被申请人自[起始日期]起至[结束日期]（或至今）存在劳动关系。

**事实与理由**：

## 一、入职时间与岗位

申请人[申请人姓名]于[具体年月日]通过[招聘渠道]得知被申请人招聘信息，并于当日前往[工作地点]面试，面试通过后于[入职日期]正式入职，担任[具体工作岗位]一职。

## 二、工作内容与成果

在任职期间，申请人的主要工作职责包括[详细描述工作内容]。通过努力工作，申请人取得了[具体工作成果或业绩]，这些成果得到了被申请人的认可。

## 三、管理与考勤

被申请人制定了严格的考勤制度，申请人需通过[考勤方式，如打卡、指纹识别等]进行日常考勤。同时，申请人的工作安排和进度汇报均受被申请人的[具体管理人员]监督和管理。

## 四、工资支付情况

双方约定工资为[具体金额]元，每月[具体日期]以[支付方式，如银行转账等]形式发放。申请人保存有[银行名称]的工资流水记录，证明被申请人定期向申请人支付工资。

## 五、工作环境与工具

申请人在被申请人提供的[具体工作地点]进行工作，使用的是被申请人提供的[列举工作工具，如办公设备、生产工具等]。

## 六、证据材料

为证明申请人与被申请人之间的劳动关系，申请人特提供以下证据材料：
1. **工资银行流水**：由[开户银行名称]出具，证明被申请人定期向申请人支付工资。
2. **考勤记录**：被申请人的考勤系统记录，证明申请人接受被申请人的考勤管理。
3. **工作证/服务证**：证件上有申请人的照片、姓名、岗位及被申请人的公章或标识。
4. **同事证言**：证人[证人姓名]，住[证人住址]，其可证明申请人在被申请人处工作的事实及工作情况。
5. **其他相关证据**：包括但不限于招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，以及缴纳社会保险费的记录等。

综上所述，申请人与被申请人之间虽然未签订书面劳动合同，但实际上已经形成了事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，申请人特此向[具体仲裁委员会名称]提出仲裁申请，请求依法确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

**此致**
[具体仲裁委员会名称]

申请人：[申请人签名]
提交日期：[具体年月日]

三、注意事项

1. 时效问题：劳动争议仲裁时效为1年（从知道或应当知道权利被侵害之日起计算），需在时效内申请。
2. 管辖机构：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提交。
3. 证据充分性：未签劳动合同的，可通过工资记录、社保缴纳凭证、工作证、同事证言等综合证明劳动关系。
4. 格式规范：使用A4纸打印，一式三份（仲裁委员会一份，双方各一份）。

在撰写仲裁申请书时，请务必确保所有信息的真实性和准确性，并尽可能提供充分的证据支持您的诉求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。