护理部主任收受名牌包包是否违法，需根据具体情况判断，但通常可能涉及违法或违纪行为。以下从不同角度进行分析：

1. 从职务行为与利益输送的角度：

   • 如果护理部主任在职务行为中，因收受名牌包包而影响了其公正执行职务，例如在采购、人员任免、考核等方面给予送礼者不当利益，那么这种行为可能构成受贿。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。虽然护理部主任不一定直接属于“国家工作人员”，但如果其所在医院为公立医院，且其职务行为具有公共管理性质，那么其行为可能受到类似规定的约束，或者至少构成违纪。
   • 即便不构成犯罪，收受贵重物品也可能违反医院内部的规章制度或职业道德规范，导致纪律处分。

2. 从财物价值与性质的角度：

   • 名牌包包通常价值较高，如果护理部主任明知其价值而收受，且没有合理的解释或依据（如亲友间的正常馈赠，且不影响职务公正），那么这种行为很可能被视为不当利益。
   • 如果送礼者有明确的请托事项，且护理部主任收受后确实为送礼者谋取了利益，那么这种行为更可能构成受贿或违纪。

3. 从法律后果的角度：

   • 如果构成受贿罪，护理部主任可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
   • 如果不构成犯罪，但违反医院规章制度或职业道德规范，护理部主任可能面临警告、记过、降职、撤职等纪律处分。

建议：

• 对于护理部主任而言，应严格遵守法律法规和医院规章制度，拒绝收受任何可能影响职务公正的财物。
• 对于送礼者而言，应认识到通过送礼来谋取不当利益是违法的，且可能损害医疗行业的公平性和公正性。
• 如果发现护理部主任有收受贵重物品的行为，且怀疑其存在违纪或违法行为，可以向医院纪检监察部门或相关执法机关举报。

如有任何进一步疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律分析和建议。