结论是：工作人员将您的档案拍照确实存在一定风险，这些风险主要涉及隐私泄露、档案被不当使用以及可能引发的法律责任等方面。以下是对这些风险的详细分析：
隐私泄露风险：
- 档案中往往包含个人的敏感信息，如身份信息、健康状况、工作经历等。这些信息一旦泄露，可能会被不法分子利用，进行诈骗、身份盗用等违法活动。
- 拍照行为如果未经您同意，就构成了对您隐私权的侵犯。根据相关法律法规，个人有权保护自己的隐私不受侵犯，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。
档案被不当使用风险：
- 拍照后的档案可能被用于非法定目的，如未经授权的背景调查、商业利用等。这不仅可能损害您的个人权益，还可能对您的名誉、职业前景等造成负面影响。
- 如果档案被篡改或伪造，还可能引发更严重的法律后果，如涉及诽谤、欺诈等犯罪行为。
法律责任风险：
- 工作人员如果未经授权拍照您的档案，可能面临法律责任。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，侵犯他人隐私权的，应当承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
- 如果拍照行为涉及更严重的违法行为，如非法获取公民个人信息罪等，工作人员还可能面临刑事责任。
针对这些风险，我建议您采取以下措施：
- 立即与工作人员沟通：要求其删除已拍照的档案，并确保不再发生类似行为。同时，询问其拍照的目的和用途，以评估潜在的风险。
- 保留证据：如果可能的话，保留与工作人员沟通的记录、拍照的证据等，以备不时之需。
- 寻求法律帮助：如果您认为自己的隐私权受到了侵犯，或者担心档案被不当使用，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
此外，我还想提醒您：
- 在日常生活中，要注意保护自己的个人信息和隐私，不要随意将档案等敏感信息透露给他人。
- 如果发现有人非法收集、使用、加工、传输您的个人信息，或者侵犯您的隐私权，要及时向相关部门举报或寻求法律帮助。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。