在交通事故中，若对方全责，您确实有权要求赔偿交通费用（如打车费）和误工费。以下是对这两个问题的详细解答：
一、交通费用赔偿
定义与范围：
- 交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。这包括但不限于乘坐出租车、公交车、火车等交通工具的费用。
赔偿标准：
- 赔偿以实际发生的费用为准，需提供正式票据作为凭据。票据应与就医地点、时间、人数、次数相符合，以确保费用的合理性。
- 超出合理范围的交通费用，如非必要的高额打车费或豪华车辆费用，可能不予支持。
举例说明：
- 假设您因事故受伤需要多次复诊，每次复诊都乘坐出租车前往医院，那么这些出租车费用就是合理的交通费用，应得到赔偿。
二、误工费赔偿
定义：
- 误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而丧失的收入。
赔偿标准：
- 误工时间：由医疗机构出具的证明确定，如病假条上注明的休息天数。若因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
- 收入状况：
- 有固定收入的受害人：误工费按照实际减少的收入计算。例如，您月工资为5000元，因事故休息了1个月，那么误工费就是5000元。计算公式为：月工资×误工月数。
- 无固定收入的受害人：按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，您无法证明最近三年的平均收入，但所在行业上一年度职工的平均工资为60000元/年，那么误工费可以按照这个标准来计算。若误工时间为1个月，则误工费为5000元（60000元/年 ÷ 12个月）。计算公式为：最近三年平均年收入÷365×误工天数 或 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资÷12×误工月数（当误工时间以月为单位时）。
举例说明：
- 假设您是一名销售人员，月工资为8000元，因事故休息了2个月，且无法提供最近三年的平均收入证明。那么，您可以参照所在行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。如果该平均工资为96000元/年，则您的误工费为16000元（96000元/年 ÷ 12个月 × 2个月）。
三、理赔建议
保留全面证据：
- 在理赔过程中，务必保留好所有与事故相关的证据，包括事故认定书、医疗机构证明、工资流水、交通费票据等。这些证据是支持您索赔请求的关键。
先协商后诉讼：
- 建议先与对方进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。如果协商无果，再向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
及时咨询专业律师：
- 如果您在理赔过程中遇到任何问题或困惑，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，当对方在事故中负全责时，您有权要求赔偿交通费用和误工费。在索赔过程中，请务必保留好相关证据，并根据实际情况选择合适的理赔方式。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。