误工证明写的比银行流水高几百元，这种情况在实务中是有可能出现的，但并不意味着一定正常或合理，需要结合具体情况分析。以下从几个角度为你详细解释：
误工证明与银行流水的性质差异：
- 误工证明：通常是由用人单位出具，用于证明员工因事故或伤害导致无法正常工作，从而产生的收入损失。它可能包含基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，且可能按照员工受伤前的平均收入水平来计算。
- 银行流水：是员工实际收入到账的记录，反映了员工在特定时间段内的实际收入情况。它可能受到多种因素影响，如工资发放时间、奖金发放周期、税费扣除等。
可能的原因分析：
- 计算方式不同：误工证明可能按照员工受伤前的月平均工资或年平均工资来计算，而银行流水则反映了实际到账金额，可能因税费、社保等扣除而有所减少。
- 包含项目不同：误工证明可能包含了银行流水未体现的收入项目，如年终奖金、绩效奖金、补贴等。
- 时间差问题：误工证明可能覆盖了员工受伤前的一个完整周期（如一个月或一年），而银行流水可能只是该周期内的一部分记录，导致两者之间存在差异。
- 人为因素：虽然不常见，但也不能完全排除误工证明存在虚高或银行流水存在遗漏的可能性。
法律建议：
- 核实误工证明的真实性：要求用人单位提供详细的误工证明，包括计算依据、包含项目等，以确保其真实性。
- 对比银行流水：仔细核对银行流水与误工证明之间的差异，了解差异产生的原因。
- 咨询专业意见：如果无法自行解决差异问题，可以咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的法律意见。
- 保留证据：无论是误工证明还是银行流水，都应妥善保管，以备后续需要时使用。
可能的法律后果：
- 如果误工证明虚高，可能导致赔偿金额的不合理增加，给用人单位带来不必要的负担。
- 如果银行流水遗漏了重要收入项目，可能导致员工无法获得应有的赔偿。
总结来说，误工证明与银行流水之间存在差异是可能的，但应确保这种差异是合理且合法的。如果你对误工证明或银行流水的真实性、合理性存在疑问，或者需要进一步了解如何处理这种差异，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。