针对您提出的“在单位的人放高利贷怎么处理”这一问题，我们可以从法律、社会和个人三个层面来综合分析和处理。

一、法律层面的处理

1. 明确高利贷的法律界定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，高利贷通常指的是利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）四倍的借贷行为。超出部分的利息是不受法律保护的。
   • 若放贷行为构成非法经营罪，即以营利为目的，经常性地向社会不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，情节严重的，将依法追究刑事责任。

2. 收集证据并依法举报：

   • 若您发现单位内有人放高利贷，首先应收集相关证据，如借条、借款协议、转账记录、沟通记录等，这些证据将有助于后续的法律维权。
   • 接着，您可以向金融监管部门（如中国人民银行、银保监会及其派出机构）投诉，特别是当放贷行为涉及金融机构违规操作时。
   • 若放贷行为涉嫌暴力催收、非法拘禁、敲诈勒索等犯罪，您应及时向公安机关报警处理。
   • 对于以公司形式存在的高利贷机构，您还可以向市场监督管理部门举报其营业执照或经营行为问题。

3. 了解法律后果：

   • 放贷人可能面临民事法律后果，如高利贷合同可能因违反法律强制性规定而被认定为无效或部分无效，借款人可能仅需返还本金。
   • 放贷人还可能面临行政法律后果，如金融监管机构的行政处罚，包括警告、罚款、没收违法所得等。
   • 在严重情况下，放贷行为可能构成犯罪，放贷人需承担刑事责任。

二、社会层面的处理

1. 提高公众法律意识：

   • 通过单位内部的宣传教育、培训等方式，提高员工对高利贷危害性的认识，增强自我保护意识。
   • 鼓励员工积极举报高利贷行为，形成单位内部共同抵制高利贷的良好氛围。

2. 完善单位内部信用体系：

   • 若单位有条件，可以建立健全内部信用体系，将高利贷等不良信用记录纳入员工个人档案，作为晋升、评优等参考依据。
   • 加强对失信行为的惩戒力度，提高违法成本，从而遏制高利贷行为的发生。

三、个人层面的处理

1. 谨慎选择借贷渠道：

   • 作为单位员工，在需要借贷时，应选择正规金融机构或合法借贷平台，避免陷入高利贷陷阱。
   • 仔细阅读借款合同条款，了解利率、还款方式等重要信息，确保自身权益不受侵害。

2. 增强风险意识：

   • 充分认识高利贷的危害性，不轻易相信高额回报的借贷承诺。
   • 在借贷前进行充分的风险评估，确保自身具备还款能力，避免因无法还款而陷入困境。

3. 及时寻求法律援助：

   • 一旦发现自己陷入高利贷纠纷或遭受不法侵害，应及时向单位相关部门报告，并寻求法律援助。
   • 通过法律途径维护自身合法权益，避免采取过激行为导致事态恶化。

总结与建议：

面对单位内有人放高利贷的情况，我们应积极采取措施进行举报和维权。在收集充分证据的基础上，首先尝试与放贷人协商解决（若可能）；若协商无果或放贷行为涉嫌犯罪，则通过法律途径向相关部门举报。同时，我们还应提高公众法律意识、完善单位内部信用体系，并加强个人风险防范意识，共同维护单位的和谐稳定与金融秩序。