结论概述：公司法人被传唤隔天公司就解散，这一行为可能涉及多个法律层面的问题，包括公司解散的合法性、法人责任以及可能引发的法律后果。以下将从不同角度进行详细分析。

1. 公司解散的合法性：

   • 正常解散程序：根据《公司法》的相关规定，公司解散应当遵循法定程序，包括但不限于股东会或股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等情形。若公司解散未按照法定程序进行，可能构成违法解散。
   • 法人被传唤与解散的关系：法人被传唤本身并不直接导致公司解散。若公司在法人被传唤后隔天即解散，且未遵循法定程序，这种解散行为可能被视为逃避法律责任或掩盖其他非法目的，从而引发法律质疑。

2. 法人责任：

   • 法人作为公司代表的责任：法人作为公司的法定代表人，其行为代表公司。若法人因涉嫌违法被传唤，其个人行为可能对公司产生重大影响。在公司解散的情况下，法人仍需对其在公司解散前的行为承担法律责任。
   • 解散后的法人责任：即使公司解散，法人仍可能因其在公司运营期间的行为而承担法律责任，如未清偿的债务、未履行的合同义务等。

3. 可能引发的法律后果：

   • 行政处罚：若公司解散未遵循法定程序，可能面临工商行政管理部门的行政处罚，如罚款、撤销解散登记等。
   • 刑事责任：若法人被传唤涉及刑事犯罪，且公司解散行为被认定为逃避法律责任或掩盖犯罪行为，法人可能面临更严重的刑事责任。
   • 民事赔偿：公司解散后，若存在未清偿的债务或未履行的合同义务，债权人或合同相对方有权要求法人（或原公司股东）承担民事赔偿责任。

4. 具体建议：

   • 审查解散程序：若公司确实需要解散，应确保遵循法定程序，包括召开股东会或股东大会决议解散、成立清算组进行清算、办理注销登记等。
   • 咨询专业律师：在公司解散过程中，涉及复杂的法律问题和程序，建议咨询专业律师以确保合法合规。
   • 保留相关证据：在公司解散前，应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。

进一步思考：公司法人被传唤后公司解散，这一行为可能引发多方关注和质疑。从法律角度来看，公司解散应遵循法定程序，法人应对其行为承担法律责任。若公司解散行为存在违法或不当之处，可能面临行政处罚、刑事责任或民事赔偿等法律后果。因此，在公司解散过程中，务必谨慎行事，确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。