动火未报备直接作业，一般由应急管理部门（原安全生产监督管理部门）进行执法。以下从多个角度进行详细分析：
一、执法主体
应急管理部门：根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，应急管理部门是负责安全生产监督管理的部门，对违反安全生产规定的行为有权进行查处。动火作业属于高风险作业，若未按规定报备直接作业，应急管理部门有权进行执法。
其他相关部门：在某些特定情况下，如动火作业发生在特定行业或领域（如建筑工地、化工企业等），相关行业主管部门（如住房和城乡建设部门、工业和信息化部门等）也可能根据各自职责对动火作业进行监管和执法。但通常情况下，应急管理部门是主要的执法主体。
二、法律依据
《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了生产经营单位的安全生产责任、安全生产监督管理、事故应急救援与调查处理等内容。对于动火作业等高风险作业，该法要求必须遵守相关规定，确保作业安全。若未按规定报备直接作业，将构成违法行为，应急管理部门有权依据该法进行查处。
地方性法规和规章：各地可能根据实际情况制定了关于动火作业的具体管理规定和处罚措施。这些地方性法规和规章也是执法的重要依据。
三、法律后果
行政处罚：对于动火未报备直接作业的行为，应急管理部门或其他相关部门有权依法给予行政处罚，如罚款、责令停产停业整顿等。具体处罚措施将根据违法行为的严重程度和造成的后果等因素进行确定。
刑事责任：若动火未报备直接作业导致严重后果（如火灾、爆炸等），构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能涉及的罪名包括重大责任事故罪、危险物品肇事罪等。
四、建议与措施
严格遵守规定：生产经营单位应严格遵守关于动火作业的相关规定，确保作业前进行报备并获得批准。同时，应加强作业现场的安全管理，确保作业安全。
加强培训与教育：对从事动火作业的人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。确保作业人员了解动火作业的风险和防范措施，能够正确应对突发情况。
建立应急预案：生产经营单位应建立动火作业应急预案，明确应急处置流程和责任人。在发生紧急情况时，能够迅速启动应急预案，有效应对并减少损失。
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