结论：替领导收二十万钱并全部花在单位，这一行为是否构成犯罪，不能一概而论，需根据具体情形判断。以下从不同角度进行分析：

1. 行为性质判断：

   • 若该二十万属于单位应得款项：如领导代表单位收取的合法收入，你作为下属代为收取并全部用于单位开支，且没有从中谋取私利或存在其他违法行为，那么这一行为通常不构成犯罪。因为此时你只是作为单位的代理人，执行了单位的合法财务活动。
   • 若该二十万属于非法所得：如领导通过贪污、受贿等非法手段获取的款项，你明知是非法所得仍代为收取并用于单位开支，那么这一行为可能构成共同犯罪。因为你在明知是非法所得的情况下，仍然参与了非法所得的转移或使用，与领导形成了共同犯罪的故意。

2. 主观意图考量：

   • 若你主观上没有犯罪故意：即你并不知道该二十万是非法所得，或者你虽然知道但认为这是单位应得款项且用于单位开支是合法的，那么你的行为可能不构成犯罪。但需要注意的是，这种无知或误解必须是在合理范围内的，且你需要提供充分的证据来证明自己的主观意图。
   • 若你主观上存在犯罪故意：即你明知该二十万是非法所得，仍然代为收取并用于单位开支，或者你意图通过这一行为掩盖领导的非法所得，那么你的行为可能构成犯罪。

3. 法律后果分析：

   • 若不构成犯罪：你的行为可能只是违反了单位的财务管理规定或职业道德规范，需要承担相应的行政责任或纪律处分。
   • 若构成犯罪：根据具体情形，你可能构成贪污罪、受贿罪的共犯，或者掩饰、隐瞒犯罪所得罪等。这些罪名都可能面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

法律建议：

• 如果你发现自己可能涉及此类行为，应立即停止并主动向单位或相关部门说明情况，配合调查。
• 如果你对行为的性质存在疑问或担忧，建议咨询专业律师（即向我柴传程律师咨询），以便获得更准确的法律意见和指导。

进一步思考：

• 在处理此类事务时，应始终保持谨慎和警惕，确保自己的行为符合法律法规和职业道德规范。
• 对于单位或领导的财务活动，应要求提供明确的合法依据和审批手续，避免陷入不必要的法律风险。