职务侵占100万元，一般会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。但最终的宣告刑需结合全案的从轻、减轻和从重情节来综合认定。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律规定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定：
- 公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、数额认定
关于职务侵占罪的数额认定，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》：
- 职务侵占六万元以上为“数额较大”；
- 一百万元以上为“数额巨大”。
因此，职务侵占100万元明确属于“数额巨大”的范畴。
三、量刑标准与情节考量
量刑标准：
- 职务侵占数额达到100万元的，通常在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加一定数额（如6万元），刑期可能增加一个月，具体根据司法实践和当地规定。
影响量刑的情节：
- 从轻处罚情节：若犯罪嫌疑人存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情形，法院可能会考虑从轻处罚。例如，自首可以减少基准刑的30%以下，立功可以根据立功的大小和程度，减少基准刑的20%至50%不等。
- 从重处罚情节：若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，法院则可能在量刑幅度内从重处罚。
四、具体案例与司法实践
在司法实践中，法院会综合考虑犯罪嫌疑人的具体情况和案件的具体情节来量刑。例如，如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首，或者积极配合调查并有立功表现，或者在案发后积极退赃退赔，表现出良好的认罪态度，那么法官在量刑时可能会在上述法定刑幅度内从轻判处。相反，如果存在加重情节，如拒不认罪、逃避侦查等，量刑可能会靠近上限。
五、建议与提醒
- 及时寻求法律帮助：面对职务侵占的指控，建议尽快寻求专业的法律帮助，以便更好地了解可能的法律后果，并争取最有利的处理结果。
- 遵守法律法规：提醒广大公司、企业及其他单位的工作人员，要严格遵守法律法规，不得利用职务之便侵占单位财物，以免触犯刑法，承担严重的法律责任。
综上所述，职务侵占100万元的量刑是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。