撰写工伤后的辞职信时，关键在于清晰、诚恳地阐述辞职的意愿及原因，并确保自己的合法权益得到妥善保障。以下是一份详细且考虑周全的工伤辞职信撰写指南及示例：

工伤辞职信撰写指南

1. 开头表达感谢：

   • 开篇应表达对公司及领导在你工作期间给予的支持和关怀的感激之情，这体现了你的职业素养和感恩心态。

2. 明确工伤情况：

   • 简要而准确地描述工伤发生的时间、地点、原因以及具体的伤情。这部分内容需要真实可靠，并可附上相关医疗证明作为附件，以增强说服力。

3. 阐述辞职原因：

   • 重点说明由于工伤导致的身体机能受限或工作能力下降，使得你无法继续胜任原有的工作岗位。这部分应诚恳、客观，避免情绪化表达，以确保辞职理由的合理性和正当性。

4. 提出赔偿要求：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，明确提出你应享有的工伤赔偿权益，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。同时，表示愿意积极配合公司提供所需资料和信息，以确保赔偿流程的顺利进行。

5. 表达歉意与承诺：

   • 对因辞职可能给公司带来的不便表示歉意，并承诺在离职前会尽职尽责地完成手头工作，并协助做好交接事宜，以减少对公司运营的影响。

6. 结尾祝福：

   • 以积极、正面的态度结束辞职信，对公司及同事表达美好的祝愿，体现你的格局和素养。

工伤辞职信示例

尊敬的[领导姓名/公司名称]：

您好！

首先，我想对公司在我工伤期间给予的支持和关怀表示由衷的感谢。自[入职日期]加入公司以来，我深感荣幸能成为这个团队的一员，并在这里收获了宝贵的成长经历和深厚的友谊。

然而，不幸的是，我在[工伤发生日期]在工作中发生了意外，导致[具体伤情描述，如“左手骨折”]。经过一段时间的治疗和康复，虽然我的身体状况有所好转，但遗憾的是，这次工伤对我的工作能力和身体健康产生了长期影响。经过深思熟虑和反复权衡，我认为自己目前已无法继续胜任原有的工作岗位，为了不影响公司的正常运营和同事们的工作，我决定提出辞职。

在提出辞职的同时，我希望公司能够按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，妥善处理我的工伤赔偿事宜。我将积极配合公司提供所需的全部资料和信息，包括工伤认定书、医疗费用单据等，以确保整个处理过程的顺利进行。

对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将协助公司做好交接事宜，包括工作资料的整理、客户信息的交接等，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。

再次感谢公司一直以来对我的培养和照顾。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望同事们能够工作顺利、身体健康。

此致 敬礼！

[您的姓名] [当前日期]

通过遵循上述指南和示例，你可以撰写出一份既表达个人辞职意愿和原因，又有效保障个人权益，同时维护与公司之间良好关系的工伤辞职信。