盗用他人信息做工资避税是违法行为，会面临相应的法律处罚。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
盗用他人信息做工资避税，本质上涉及两个违法行为：一是盗用他人身份信息，二是偷逃税款。
- 盗用身份信息：根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，盗用、冒用他人身份信息是违法行为，会面临行政处罚，情节严重的还可能构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪。
- 偷逃税款：通过盗用他人信息做工资来避税，属于偷逃税款的行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关规定，纳税人必须如实申报纳税，偷逃税款的将面临补缴税款、滞纳金以及罚款等处罚。情节严重的，还可能构成逃税罪，面临刑事处罚。
二、法律后果
行政处罚：
- 对于盗用身份信息的行为，公安机关可以依法给予行政处罚，如罚款、拘留等。
- 对于偷逃税款的行为，税务机关可以依法追缴税款、滞纳金，并处以罚款。罚款的数额通常根据偷逃税款的金额和情节严重程度来确定。
刑事处罚：
- 如果盗用身份信息的行为情节严重，构成侵犯公民个人信息罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 如果偷逃税款的行为情节严重，构成逃税罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三、实际案例与启示
在实际操作中，已经有多起因盗用他人信息做工资避税而被处罚的案例。这些案例表明，无论是企业还是个人，都不能试图通过非法手段来逃避税收义务。一旦被发现，将面临严重的法律后果。
四、建议与措施
- 增强法律意识：企业和个人应增强法律意识，明确税收义务和法律责任，遵守相关法律法规。
- 完善内部管理：企业应完善内部管理机制，确保工资发放和税务申报的合法性和准确性。避免使用非法手段来逃避税收义务。
- 及时自查自纠：如果发现自己或企业存在盗用他人信息做工资避税的行为，应及时自查自纠，主动向税务机关申报并补缴税款和滞纳金，以减轻法律后果。
总结来说，盗用他人信息做工资避税是严重的违法行为，不仅会对个人和企业造成经济损失，还会面临法律处罚。因此，我建议你或企业务必遵守相关法律法规，如实申报纳税，避免任何形式的偷逃税款行为。如果你或企业在这方面有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。