在本人不知情的情况下，冒用他人信息以发工资抵税，可能涉及以下法律问题：
侵犯公民个人信息罪：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一的规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，构成侵犯公民个人信息罪。冒用他人信息，显然属于非法获取并使用公民个人信息的行为。
- 法律后果：如果冒用行为达到情节严重的程度，如冒用多人信息、多次冒用或冒用信息用于非法活动等，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
逃税罪（如果涉及实际逃税行为）：
- 法律背景：虽然直接的法律条款可能并未明确提及冒用信息发工资抵税的具体行为，但如果这种行为导致了国家税收的流失，且达到逃税罪的构成要件（如数额较大且占应纳税额一定比例），则可能构成逃税罪。
- 法律后果：根据逃税的数额和情节，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但需注意，逃税罪的认定通常需要税务机关的行政处理前置，即先由税务机关进行税务稽查、补缴税款及滞纳金、罚款等行政处理，若仍不缴纳，才可能构成逃税罪。不过，冒用信息本身可能作为逃税手段的一部分被考量。
诈骗罪（如果涉及虚构事实或隐瞒真相）：
- 法律背景：如果冒用他人信息发工资抵税的行为中，包含了虚构事实或隐瞒真相的元素，且目的是为了非法占有国家税收利益或他人财物（如通过冒领工资等方式），则可能构成诈骗罪。
- 法律后果：根据诈骗的数额和情节，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
建议与行动：
- 立即停止冒用行为：一旦发现或意识到自己或他人正在冒用他人信息发工资抵税，应立即停止该行为，以避免进一步的法律风险。
- 主动向相关部门说明情况：如果冒用行为已经发生，建议主动向税务机关、公安机关等相关部门说明情况，配合调查，并尽可能采取措施弥补损失（如补缴税款、赔偿损失等）。
- 咨询专业律师：由于此类案件涉及多个法律领域和复杂的法律关系，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见和帮助。不过，作为孙华隆律师，我可以直接为你提供这方面的法律咨询，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。
总结：冒用他人信息以发工资抵税是一种严重的违法行为，可能涉及侵犯公民个人信息罪、逃税罪或诈骗罪等多个法律罪名。因此，务必遵守法律法规，不要尝试任何形式的冒用或欺诈行为。