结论：在您描述的情况下，即被欺骗去工厂工作并删除了中介联系方式，您可能面临一系列法律问题，包括但不限于劳动权益受损、合同纠纷等。以下是从不同角度为您提供的法律分析和建议。
一、劳动权益保护角度
确认劳动关系：
- 首先，您需要确认与工厂之间是否存在劳动关系。这通常可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明。
- 如果确认存在劳动关系，您有权享受劳动法规定的各项权益，如最低工资标准、工作时间、休息休假、社会保险等。
维权途径：
- 如果工厂存在违法行为，如未签订劳动合同、未支付工资、超时加班等，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求工厂纠正违法行为并赔偿损失。
- 同时，您也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
二、合同纠纷角度
中介合同分析：
- 如果您与中介之间签订了合同，需要仔细分析合同条款，确定中介是否履行了其应尽的义务。
- 如果中介存在欺诈行为或未履行合同义务，您有权要求中介承担违约责任或赔偿损失。
删除中介联系方式的影响：
- 删除中介联系方式可能使您在维权过程中面临一定的困难，因为您可能无法直接联系到中介以获取证据或协商解决方案。
- 然而，这并不意味着您无法维权。您仍然可以通过其他途径，如向工厂索要相关证据、寻求其他工友的证言等，来支持您的主张。
三、实际操作建议
收集证据：
- 尽快收集与工厂和中介相关的所有证据，包括合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、聊天记录等。
- 这些证据将有助于您证明自己的主张并维护自己的合法权益。
寻求法律援助：
- 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑寻求法律援助。您可以咨询当地的法律援助机构或律师，以获取专业的法律建议和帮助。
- 作为专业律师，我建议您在处理此类纠纷时保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响维权效果。
考虑和解或调解：
- 在维权过程中，您可以考虑与工厂或中介进行和解或调解。这通常可以更快地解决问题并减少双方的损失。
- 如果和解或调解无法达成一致意见，您再考虑通过法律途径解决纠纷。
四、可能面临的法律后果
- 如果您能够证明工厂或中介存在违法行为或违约行为，您有权要求他们承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
- 如果您无法提供足够的证据来支持自己的主张，或者法律程序对您不利，您可能需要承担一定的法律风险或损失。因此，在处理此类纠纷时，请务必谨慎行事并寻求专业的法律帮助。
最后，我建议您在处理此类纠纷时保持耐心和信心。法律程序可能需要一定的时间和精力来推进，但只要您坚持自己的合法权益并寻求专业的法律帮助，您最终有望获得公正的结果。如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。