针对政府信息公开被纠错后的追责问题，结论前置如下：
追责的前提是确认信息公开存在错误：
- 首先，需要明确的是，只有当政府信息公开的内容确实存在错误，且该错误被相关机构或个人指出并确认后，才可能涉及追责问题。如果信息公开内容无误，或者错误未被确认，则不存在追责的基础。
追责的对象和方式：
- 对信息公开机关的追责：如果信息公开机关在信息公开过程中存在故意或重大过失，导致信息公开内容错误，并给公民、法人或其他组织造成损失的，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，信息公开机关可能需要承担行政责任，如责令改正、通报批评等。在严重情况下，如果构成犯罪，还可能依法追究刑事责任。
- 对具体责任人员的追责：对于信息公开过程中存在过错的具体工作人员，如因故意或重大过失导致信息公开错误，可能面临内部的行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。如果其行为构成犯罪，同样需要依法追究刑事责任。
追责的程序：
- 内部调查与认定：通常，追责程序会首先由信息公开机关的内部监察部门或上级机关进行调查，以认定信息公开过程中是否存在错误以及错误的性质和程度。
- 决定与执行：根据调查结果，信息公开机关或上级机关会作出相应的追责决定，并执行该决定。这可能包括责令改正、通报批评、行政处分等。
- 申诉与救济：如果被追责的机关或个人对追责决定不服，可以依法提出申诉或寻求其他法律救济途径。
具体案例与法律适用：
- 在实际操作中，追责的具体情形和法律适用会根据信息公开错误的性质、后果以及责任人员的过错程度等因素而有所不同。例如，如果信息公开错误导致了严重的社会影响或经济损失，追责的力度可能会更大。
- 同时，不同地区的法律法规和司法实践也可能存在差异，因此在具体追责时，需要参考当地的法律法规和司法判例。
建议与注意事项：
- 对于公民、法人或其他组织而言，如果发现政府信息公开存在错误，可以向信息公开机关提出异议或申请更正。如果信息公开机关未予更正或处理不当，可以依法向上级机关或监察机关投诉或举报。
- 对于信息公开机关和具体责任人员而言，应严格遵守政府信息公开的相关规定，确保信息公开内容的准确性和完整性。在信息公开过程中，应加强内部监督和审核机制，防止错误的发生。
总结来说，政府信息公开被纠错后的追责问题涉及多个方面，包括追责的前提、对象、方式、程序以及具体案例与法律适用等。在处理此类问题时，应综合考虑各种因素，确保追责的公正性和合理性。如果您在政府信息公开方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。