结论前置：在交通事故中，65岁的受害人若因事故导致实际误工损失，是有权主张并获得误工费赔偿的。关键在于证明其存在实际的劳动能力和因此次事故导致的收入减少。

一、法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这一条款并未对受害者的年龄做出限制，因此，无论受害者年龄大小，只要有证据证明其因侵权行为导致了实际的误工损失，均有权主张误工费。

二、误工费的计算方式

误工费的计算主要根据受害人的实际收入损失情况来确定，具体分为以下几种情况：

1. 有固定收入者：

   • 计算公式：误工费 = 实际减少的收入。
   • 需提供劳动合同、工资流水、单位开具的误工证明等材料，以证明收入情况及实际损失。例如，退休返聘人员需提供返聘合同及工资支付记录。

2. 无固定收入者：

   • 计算公式：误工费 = 最近三年平均收入 × 误工天数 ÷ 365（若无法举证近三年收入，可参照当地相同行业上一年度职工平均工资）。
   • 例如，农村老人从事农业劳动的，可按当地农、林、牧、渔业平均工资标准计算；城镇老人从事临时工作的，需提供收入证明或银行流水。

3. 特殊情况：

   • 若老人虽超过法定退休年龄但仍在工作（如个体经营、兼职等），需提供营业执照、劳务合同等证据支持误工费主张。

三、误工时间的确定

误工时间通常根据医疗机构出具的证明来确定，如病历、诊断书、出院小结中注明的休息期。若伤情复杂，也可通过司法鉴定来确定误工期限。

四、证明文件的准备

为了有力支持误工费的主张，受害人应尽可能提供以下证据材料：

• 医院诊断证明与休假证明：证明受害人因交通事故受伤需要治疗与休养，无法正常工作。
• 收入证明：包括但不限于劳动合同、工资流水、单位误工证明、营业执照、劳务合同等，以证实受害人事故发生前的劳动收入情况。
• 其他相关证据：如证人证言、照片、视频等，可能有助于进一步证明受害人的劳动能力和误工事实。

五、实际案例说明

假设某65岁老人退休后受雇于某公司，月薪3000元。车祸后住院治疗1个月，医嘱建议休息2个月，共计误工3个月。其误工费计算如下：

• 误工费 = 3000元/月 × 3个月 = 9000元

需提供劳动合同、工资流水、医院休假证明等材料作为依据。

六、注意事项

1. 及时收集证据：在事故发生后，应尽快收集相关证据材料，以便在主张误工费时提供有力支持。
2. 与保险公司协商：在向肇事方主张误工费的同时，也可与保险公司进行协商，看是否能通过保险理赔获得部分或全部赔偿。
3. 法律程序：若协商不成，可向法院提起民事诉讼，请求法院判决肇事方及其保险公司赔偿误工费等损失。

综上所述，65岁的受害人在交通事故中若因受伤导致实际误工损失，完全有权主张误工费赔偿。关键在于提供充分的证据证明其具备劳动能力、实际参与劳动并因此次事故导致收入减少。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。