结论：股权变更后出资时间是否包含之前的已出资，这主要取决于股权变更的具体情况以及公司章程或相关协议中的约定。以下从不同角度进行分析：

1. 股权变更的性质与出资时间的关系

   • 股权转让：在股权转让的情况下，如果转让方已经按照公司章程或相关协议完成了出资义务，那么受让方在受让股权后，通常不需要再对已经出资的部分进行重复出资。出资时间对于受让方而言，主要是关注其未来需要出资的时间节点，而非已经过去的出资时间。
   • 增资扩股：如果是通过增资扩股的方式进行股权变更，那么新股东的出资时间将按照公司新增资本的认购协议或公司章程中的规定来确定。这种情况下，出资时间通常不会包含之前的已出资，因为增资扩股是公司新增资本的行为，与原有股东的出资无关。

2. 公司章程或相关协议的约定

   • 明确约定：如果公司章程或相关协议中明确规定了股权变更后出资时间的处理方式，包括是否包含之前的已出资，那么应当遵循这些约定。这是解决此类问题的最直接和有效的方式。
   • 未明确约定：如果公司章程或相关协议中没有明确规定，那么就需要根据股权变更的具体情况、公司法的相关规定以及公平原则来进行判断。在这种情况下，通常不会将之前的已出资包含在股权变更后的出资时间内，因为这可能对受让方或新股东不公平。

3. 法律原则与公平考虑

   • 法律原则：根据《公司法》等相关法律法规，股东应当按照公司章程或相关协议的规定履行出资义务。在股权变更的情况下，应当保护各方当事人的合法权益，确保出资义务的履行既符合法律规定，又体现公平原则。
   • 公平考虑：从公平的角度来看，如果股权变更后要求受让方或新股东对已经出资的部分进行重复出资，这显然是不公平的。因此，在缺乏明确约定的情况下，通常不会将之前的已出资包含在股权变更后的出资时间内。

建议：

• 在进行股权变更前，建议仔细审查公司章程或相关协议中的出资条款，确保对出资时间有明确的理解。
• 如果可能的话，可以在股权变更协议中明确约定出资时间的处理方式，以避免未来可能出现的纠纷。
• 如果对出资时间有疑问或不确定如何处理，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

可能后果：

• 如果股权变更后出资时间处理不当，可能会导致股东之间的纠纷和矛盾，影响公司的正常运营和发展。
• 在极端情况下，如果股东未能按照约定履行出资义务，可能会面临法律责任和处罚。

因此，在进行股权变更时，务必谨慎处理出资时间的问题，确保各方当事人的合法权益得到保护。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。