已经到出资期限的股权，其出资期限在特定条件下是可以再调整的。以下从不同角度为你详细分析：
一、公司内部决策层面
股东会决议：根据《公司法》及相关规定，公司股东会或股东大会是公司的最高权力机构，有权决定公司的重大事项，包括股东的出资期限。如果股东会或股东大会通过决议，同意对已经到出资期限的股权的出资期限进行调整，那么这种调整是合法的。但需要注意的是，这种调整应当遵循公司章程的规定，并确保不损害公司、其他股东以及债权人的利益。
修改公司章程：公司章程是公司组织活动的基本准则，其中可以规定股东的出资期限。如果公司章程中已经规定了出资期限的调整机制，或者股东会或股东大会通过决议修改公司章程，以调整已经到出资期限的股权的出资期限，那么这种调整也是合法的。但同样需要确保不损害公司、其他股东以及债权人的利益。
二、法律程序与合规性
合法合规性审查：在调整出资期限时，必须确保整个过程的合法合规性。这包括但不限于：确保股东会或股东大会的决议程序合法、决议内容不违反法律法规和公司章程的规定、及时办理相关的工商变更登记手续等。
债权人保护：调整出资期限可能影响到公司的偿债能力，因此必须确保不损害债权人的利益。如果调整出资期限可能导致公司无法按时履行债务，那么这种调整可能会被认定为无效或被撤销。
三、实际操作中的注意事项
与其他股东协商：在调整出资期限前，建议与其他股东进行充分协商，确保调整方案能够得到大多数股东的支持。这有助于减少内部矛盾，确保调整过程的顺利进行。
及时办理变更登记：调整出资期限后，必须及时到工商行政管理部门办理相关的变更登记手续。这是确保调整合法有效的重要步骤，也是保护公司、股东以及债权人利益的重要措施。
四、可能面临的法律风险
如果未经合法程序擅自调整出资期限，或者调整出资期限损害了公司、其他股东或债权人的利益，那么可能会面临以下法律风险：
股东会或股东大会决议被撤销或无效：如果调整出资期限的决议程序违法或内容违法，那么该决议可能会被法院撤销或认定为无效。
承担赔偿责任：如果调整出资期限导致公司无法按时履行债务，或者给其他股东或债权人造成损失，那么相关责任人可能需要承担赔偿责任。
建议：在调整已经到出资期限的股权的出资期限时，务必确保合法合规，并充分考虑公司、其他股东以及债权人的利益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。