关于有案底是否能在电力行业就业的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多个因素。

首先，我们要明确的是，案底本身确实可能对就业产生一定影响。许多企业在招聘时，都会进行背景调查，以了解应聘者的过往经历，包括是否有犯罪记录。电力行业作为国家基础设施的重要组成部分，对员工的背景审查可能更为严格，以确保电网的安全稳定运行和员工的可靠性。

然而，这并不意味着有案底的人就完全无法在电力行业就业。具体能否就业，还需考虑以下几个因素：

1. 案底的性质与严重程度：如果案底涉及的是轻微违法行为，且已经接受了相应的法律处罚，并表现出了真诚的悔改态度，那么在一些情况下，企业可能会给予一定的考虑。但如果案底涉及的是严重犯罪，如贪污、受贿、破坏电力设施等，那么就业难度可能会大大增加。

2. 企业的招聘政策与态度：不同企业对有案底应聘者的态度可能有所不同。一些企业可能更加注重应聘者的能力和潜力，愿意给予改过自新的机会；而另一些企业则可能更加谨慎，对有案底的应聘者持保留态度。

3. 应聘者的个人表现与努力：即使有案底，如果应聘者在后续的生活中表现出了积极向上的态度，通过不断学习和提升自己的技能，展现出自己的价值和潜力，那么也有可能获得企业的认可。

4. 相关法律法规与政策：在某些情况下，相关法律法规或政策可能对有案底人员的就业有一定的限制或规定。因此，在应聘前，应聘者需要了解并遵守这些规定。

建议：

• 如果你有案底并希望在电力行业就业，首先建议你去了解目标企业的招聘政策和态度，以及相关法律法规和政策的规定。
• 你可以通过积极学习和提升自己的技能，增加自己的竞争力，以展现自己的价值和潜力。
• 同时，你也可以考虑寻求专业的职业咨询或法律援助，以获取更具体的建议和帮助。

最后，我想强调的是，每个人都有改过自新的机会。即使有案底，也不应该放弃对未来的希望和努力。通过积极的行动和表现，你有可能获得企业的认可，实现自己的职业目标。