您好，关于离职后的政府单位工作人员是否可以去兼职的问题，这主要取决于其离职前的职务级别以及离职后的具体从业情况。以下是根据相关政策文件整理的详细解答：

首先，对于各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，他们在辞去公职后3年内，是不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任的，同时个人也不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。这是为了防止权力滥用和利益冲突，确保公务员离职后的从业行为符合规范。

其次，对于其他公务员，即非领导班子成员且未担任县处级以上职务的公务员，他们在辞去公职后2年内，同样不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定也是出于类似的考虑，即防止公务员利用原职务的影响力进行不正当的兼职活动。

此外，对于辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）的情况，政策也有严格的规定。他们必须按照干部管理权限严格审批，且在辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

在兼职的具体要求上，政策也做出了明确规定。例如，党政领导干部在企业兼职不得超过1个，所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，且连任不超过两届。同时，他们在企业兼职期间不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益，且要严格遵纪守法，廉洁自律。

最后，需要强调的是，公务员在申请辞去公职时应当如实报告从业去向，并签署承诺书，对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密等作出承诺。如果违反规定，不管是个人还是相关企业，都将受到惩罚。

综上所述，离职后的政府单位工作人员是否可以去兼职，需要根据其离职前的职务级别以及离职后的具体从业情况来判断。在兼职过程中，也必须严格遵守相关政策规定，确保从业行为的合法性和合规性。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。