职务侵占罪中侵占的财产一般不包含公司预期收益。以下从不同角度为你详细分析：

法律定义角度

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“本单位财物”通常指的是单位实际占有、管理、支配的财物，是已经现实存在的财产，而非预期收益。预期收益具有不确定性，它可能因为市场变化、经营决策等多种因素而无法实现，所以从法律条文的字面含义和立法本意来看，职务侵占罪侵占的财产不包含公司预期收益。

司法实践角度

在司法实践中，对于职务侵占罪的认定，主要关注的是行为人实际侵占的单位现有财产。例如，公司仓库中的货物、银行账户里的资金等，这些都是实实在在存在的财物。而公司预期收益，比如预计通过某笔业务在未来一段时间内获得的利润，由于尚未实际取得，在认定职务侵占罪时一般不会将其纳入考量范围。曾经有这样一个案例，某公司员工利用职务便利，将公司即将签订合同的一批货物私自出售，获取了货款。在司法审判中，法院认定该员工侵占的是公司实际拥有的货物，而非该货物销售后可能获得的预期利润。

特殊情况探讨

虽然一般情况下职务侵占罪不包含公司预期收益，但也存在一些特殊情况可能会引发争议。比如，当行为人通过不正当手段，如篡改合同条款、虚构业务等方式，使得公司原本能够确定的预期收益无法实现，并且行为人从中获取了利益。这种情况下，虽然预期收益本身不是直接被侵占的对象，但行为人的行为可能涉及到其他犯罪，如合同诈骗罪等。如果行为人的行为同时符合职务侵占罪和其他犯罪的构成要件，可能会面临数罪并罚的情况。不过，这并不意味着职务侵占罪的犯罪对象包含了预期收益，而是行为人的不同行为分别触犯了不同的罪名。

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