您好，非常理解您现在对于公司拆了您档案的担忧和困惑。档案对于个人来说是非常重要的，它记录了您的学习、工作经历以及社会关系等关键信息，是您职业生涯中不可或缺的一部分。针对您的情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，需要明确的是，档案的转递和管理是有严格规定的，通常是以公对公的方式进行，并且需要单位出具调档函。个人是不允许持有档案的，更不允许私自拆开档案上的封条。如果公司未经允许拆开了您的档案，这是不符合规定的。

针对已经拆开的档案，您需要采取以下步骤进行补救：

1. 联系原档案保管单位：

   • 如果您的档案原本是由毕业院校保管的，那么您需要尽快联系原毕业院校，说明情况并请求他们重新对档案进行审核。
   • 学校会确认档案材料是否真实、无涂改，并重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。

2. 核查档案内容：

   • 在联系原档案保管单位的同时，您也需要自己或委托他人仔细核查档案内容，确保没有文件丢失或被更换。
   • 如果发现档案里有材料丢失，您需要找出具这些材料的相关单位进行补办。如果无法补齐原件，相关单位可以补充出具证明。

3. 要求公司配合：

   • 您应该与公司沟通，说明档案被拆开的严重性和可能带来的后果，要求公司配合您进行档案的补救工作。
   • 如果公司拒绝配合或态度消极，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。

4. 关注档案后续管理：

   • 在档案重新密封、盖章后，您需要确保档案被妥善保管在合法的档案管理机构中。
   • 如果您未来需要转递档案，一定要通过公对公的方式进行，并确保档案在转递过程中不被拆开或损坏。

最后，我想强调的是，档案对于个人来说是非常重要的，它关系到您的职业生涯和未来发展。因此，您一定要重视档案的管理和保管工作，确保档案的完整性和安全性。如果公司未经允许拆开了您的档案，您一定要及时采取措施进行补救，并维护自己的合法权益。

希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。