结论：前女友到医院去闹并影响你正常上班的行为，可能构成违法，具体取决于其行为的性质和后果。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从治安管理角度：

   • 如果前女友的行为扰乱了医院的正常秩序，比如大声喧哗、吵闹、影响其他病人就医或医院工作人员的正常工作，那么她的行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法，扰乱公共场所秩序的行为，可能会受到警告、罚款或拘留等行政处罚。
   • 具体行为示例：若她在医院内大声吵闹，导致医院无法正常进行诊疗活动，或者影响了其他病人的休息和治疗，这就构成了扰乱公共场所秩序。

2. 从民事侵权角度：

   • 如果前女友的行为导致你无法正常上班，进而造成了经济损失（如工资损失、奖金损失等），那么她的行为可能构成民事侵权。你有权要求她赔偿因此造成的直接经济损失。
   • 赔偿依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这里，“过错”指的是前女友故意或过失地实施了扰乱你正常上班的行为，“损害”则是指你因此遭受的经济损失。

3. 从特殊情形角度：

   • 如果前女友的行为涉及侮辱、诽谤等，且情节严重，那么她的行为可能还构成侮辱罪或诽谤罪。不过，这通常需要达到一定的严重程度，比如公开侮辱、诽谤，且造成了严重的社会影响或对你的人格尊严造成了严重损害。
   • 法律后果：如果构成犯罪，前女友可能会受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等。

建议：

• 首先，你可以尝试与前女友沟通，明确告知她她的行为已经影响到了你的正常工作和生活，要求她停止这种行为。
• 如果沟通无果，你可以考虑向医院保卫部门或当地公安机关报案，请求他们介入处理。
• 同时，保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便在需要时证明前女友的违法行为和你的损失。
• 如果因此遭受了经济损失，你可以考虑通过法律途径向前女友追偿。

后续行动：

• 如果你决定采取法律行动，建议先咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），了解具体的法律程序和可能的结果。
• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要，避免情绪化的行为导致纠纷进一步升级。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。