大股东一般不能擅自拿走法人章（公章），因为公章是公司的重要财产，其使用和管理应严格遵循公司章程及相关法律法规。以下从多个角度对此问题进行分析：

一、法律地位与公章管理原则

公章作为公司的重要财产，代表着公司的意志和权力，其使用和管理必须严格遵循公司章程以及相关法律法规的规定。法定代表人作为公司的法定代表，有权也有责任维护公司公章的正常使用秩序，确保公章不被滥用或非法掌控。

二、大股东擅自拿走公章的法律后果

1. 违反公司章程：如果公司章程明确规定了公章的保管和使用程序，大股东擅自拿走公章可能违反了公司章程的规定，构成对公司内部管理秩序的破坏。

2. 损害公司利益：大股东擅自掌控公章可能导致公司无法正常进行业务活动，如签订合同、办理银行事务等，从而损害公司的利益。

3. 承担法律责任：如果大股东的行为给公司造成了损失，公司有权要求其承担赔偿责任。在极端情况下，如果大股东的行为构成犯罪，如挪用资金罪、职务侵占罪等，还可能面临刑事责任的追究。

三、应对措施与建议

1. 沟通协商：

   • 法定代表人应首先尝试与大股东进行积极沟通，了解其拿走公章的具体原因和意图。
   • 向大股东说明公章对于公司日常运营的重要性，以及随意掌控公章可能带来的法律风险和业务障碍。
   • 尝试以和平、理性的方式寻求解决方案，如暂时保管公章、共同制定公章使用管理制度等。

2. 内部管理程序介入：

   • 依据公司章程，提议并召集股东会或董事会，就公章管理问题进行讨论并形成决议。
   • 推动公司制定或完善公章管理制度，明确保管、使用审批流程、使用范围等，要求全体股东和员工严格遵守。

3. 法律途径保障权益：

   • 如果沟通无果且大股东行为严重影响公司运营，法定代表人可携带相关材料前往公安机关进行公章挂失，并申请补办新公章。
   • 若大股东拒不归还公章，法定代表人可代表公司向法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。
   • 若已形成关于公章管理的有效决议但大股东拒不执行，可向法院提起确认决议效力之诉，要求强制执行。

4. 辅助措施与风险防范：

   • 及时通知公司合作伙伴、客户、银行等相关方，告知公章管理情况及风险，提醒他们在涉及公司重要事务时要求提供法定代表人签字或其他有效授权文件。
   • 加强对公司财务的监管力度，确保财务部门严格按照财务制度进行审批和操作，对重大资金变动事项除公章外还需法定代表人签字确认。
   • 完善公司内部管理制度，包括公章使用流程、管理人员设置、定期盘点检查等，以预防类似事件再次发生。

四、特殊情况下的处理

如果大股东的行为是基于公司章程或股东会、董事会的合法决议，且该决议明确授权大股东在一定期限内保管或使用公章，那么在这种情况下，大股东拿走公章可能是合法的。但即便如此，大股东也应严格按照决议规定的范围和期限使用公章，不得滥用或超越权限。

总结与建议：大股东擅自拿走法人章（公章）是违法的，并可能给公司带来严重的法律后果。法定代表人应积极采取沟通协商、内部管理程序介入、法律途径保障权益以及辅助措施与风险防范等综合措施来应对这一问题。如果遇到复杂情况或无法解决的问题，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。