设备维修若不能找个人维修，可能违反了以下相关规定或原则，具体需结合实际情况判断：
合同自由原则与特定行业资质要求
- 合同自由：在民事法律关系中，合同双方有权自由约定合同内容，包括维修服务的提供方。然而，这种自由并非绝对，当涉及特定行业或领域时，法律可能对维修服务提供方的资质有明确要求。
- 资质要求：例如，在建设工程领域，维修工作可能涉及结构安全、电气安全等关键方面，因此法律可能规定必须由具备相应资质的企业或个人进行。若合同中明确禁止找个人维修，且该规定与法律法规的资质要求相符，则该约定是合法的。
安全生产与责任承担
- 安全生产：个人维修可能缺乏必要的安全生产条件和保障措施，增加事故风险。若合同中禁止找个人维修，可能是出于对安全生产和人员安全的考虑。
- 责任承担：在发生安全事故或质量问题时，企业或具备资质的维修方通常比个人更具承担责任的能力。合同中的该约定可能是为了明确责任主体，降低风险。
消费者权益保护
- 服务质量保障：企业或具备资质的维修方通常能提供更稳定、可靠的服务质量。合同中禁止找个人维修，可能是为了保障消费者的合法权益，避免因个人维修导致的服务质量问题。
- 维权途径：在与企业或具备资质的维修方发生纠纷时，消费者通常有更明确的维权途径和更强的维权能力。
可能的违法情形
- 若合同中的禁止性规定违反法律法规的强制性规定：例如，若法律法规明确规定个人可以从事某类维修工作，而合同中却禁止，则该约定可能因违法而无效。
- 若合同中的禁止性规定构成不公平条款：根据《消费者权益保护法》等相关法律法规，合同中的条款不得显失公平或加重消费者责任。若禁止找个人维修的条款被认定为不公平条款，则可能面临被撤销或无效的风险。
建议与行动指南：
- 审查合同条款：首先，应仔细审查合同中的相关条款，了解禁止找个人维修的具体原因和背景。
- 咨询专业意见：若对合同条款的合法性或合理性存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的法律意见。
- 考虑实际情况：在决定是否找个人维修时，应综合考虑维修工作的性质、安全要求、个人资质等因素，确保维修工作的合法性和安全性。
若您在设备维修合同方面遇到具体问题或纠纷，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。