关于借款合同纠纷为何走破产程序以及资产不够抵消工资的问题，以下是我的详细解答：
一、借款合同纠纷为何走破产程序
债务人无法清偿到期债务：
- 当借款合同纠纷中的债务人（即借款人）无法清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，债权人（即出借人）或其他利害关系人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。这是破产程序启动的基本前提。
破产程序的法律目的：
- 破产程序旨在通过法律手段对债务人的财产进行清算、分配，以公平地清偿债务人的债务，保护债权人的合法权益。在借款合同纠纷中，如果债务人确实无力偿还债务，通过破产程序可以确保所有债权人按照法定顺序和比例获得清偿，避免个别债权人通过非法手段优先受偿。
破产程序的适用情形：
- 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。这意味着，在借款合同纠纷中，如果债务人符合上述条件，债权人可以依法申请其破产。
二、资产不够抵消工资怎么办
工资在破产财产中的优先受偿权：
- 在破产程序中，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，享有优先受偿的权利。这意味着，在破产财产分配时，职工的工资等费用将优先于其他普通债权得到清偿。
破产财产不足以清偿全部债务时的处理：
- 如果破产财产不足以清偿全部债务，包括职工的工资等优先受偿的费用，那么按照法定顺序和比例进行清偿。具体来说，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
- 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
- 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
- 普通破产债权。
- 如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。这意味着，在资产不够抵消工资的情况下，职工的工资将按照法定比例与其他优先受偿的费用一同从破产财产中受偿。
职工权益的保障措施：
- 为了保障职工的合法权益，破产法还规定了一系列措施。例如，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算；破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，并告知债权人可以依法向债务人的有关人员追偿其工资等费用。
总结与建议：
- 在借款合同纠纷中，如果债务人无法清偿到期债务且符合破产条件，债权人可以依法申请其破产。
- 在破产程序中，职工的工资等费用享有优先受偿的权利。如果破产财产不足以清偿全部债务，包括职工的工资等优先受偿的费用，那么将按照法定顺序和比例进行清偿。
- 如果您作为债权人或职工在借款合同纠纷或破产程序中遇到法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。