业委会集体辞职是否需要召开业主大会表决，需分情况讨论：

1. 若业委会集体辞职导致业委会成员不足法定人数或业委会无法正常运作：

   • 根据《物业管理条例》及相关规定，业委会是业主大会的执行机构，负责处理业主大会的日常事务。当业委会成员集体辞职，导致业委会无法履行其职责时，这实际上构成了对业主大会正常运作的阻碍。
   • 在此情况下，应当召开业主大会，以选举新的业委会成员或采取其他必要措施，确保业主大会的正常运作和物业管理的连续性。这是因为业主大会是业主自治的最高权力机构，有权决定物业管理区域的重大事项，包括业委会的选举和罢免。

2. 若业委会集体辞职但并未导致业委会无法正常运作或成员仍满足法定人数：

   • 如果业委会成员虽然集体辞职，但辞职后业委会成员仍满足法定人数（如小区业委会原本有较多成员，部分成员辞职后仍达到最低人数要求），且业委会能够继续正常运作，处理业主大会的日常事务。
   • 在此情况下，可能不需要立即召开业主大会。然而，为了保持业委会的稳定性和代表性，以及及时反映业主的意愿和需求，建议业委会或相关业主及时组织召开业主大会，就业委会的未来运作、成员补充等事项进行讨论和决策。

法律建议：

• 对于业委会成员而言，如果计划集体辞职，应提前与业主大会或相关业主进行沟通，说明辞职的原因和后续安排，以确保物业管理的连续性和稳定性。
• 对于业主而言，如果发现业委会成员集体辞职且可能导致业委会无法正常运作，应及时向相关部门（如居委会、街道办事处等）反映情况，并要求召开业主大会进行选举或采取其他必要措施。

可能法律后果：

• 如果业委会成员集体辞职后未及时召开业主大会进行选举或采取其他必要措施，导致物业管理出现混乱或业主权益受损，相关责任人（如业委会成员、物业公司等）可能需承担相应的法律责任。

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